この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当が親身。数か月に一度、昼食を共に取るか電話での様子伺いをしている。不要な場合も、言えばよほどのことがないかぎりは受け入れてもらえる。...続きを読む(全298文字)
ルーセント・グローバル株式会社 報酬UP
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【良い点】
営業担当が親身。数か月に一度、昼食を共に取るか電話での様子伺いをしている。不要な場合も、言えばよほどのことがないかぎりは受け入れてもらえる。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人事担当が親身であること、退職理由が前向きであったことから、すんなり受け入れていただけた。退職までの流れも丁寧に説明頂けて、不安も無かった。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、案件によるとしか言えない。"当たり"ならば残業原則無し、土日祝日完全休みのところに当たれる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月一回、土曜日に自社オフィスで研修会がある。普段、一人では取り掛かりづらいプログラミングの勉強を自社社員と一緒に取り組む良い機会となる。給与...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、色んな現場を渡り歩くのが好き、一つの現場に長く居続けるのが好き、という仕事人タイプなら良いのではないか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性視点から見て、性別に焦点は当たっていない。ゆえに、「その性別だから任せられる」みたいな偏りがなく、平等なところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社として年一回は査定を開くようにしている。以前は人事担当と二者面談の形式だったが、直近では部署を横断した社員同士での評価をし、その結果を踏...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
入社後の研修がある。
月一回の研修会に、積極的な参加や一定の成果が見られればスキルチェンジ等を(人事のマンパワー的に)可能な限り取り計らって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社前に感じていたような陰うつな雰囲気はなく、明るい先輩社員さんが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「研修会を利用して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会長が非常に前向きというか、積極的に提案している模様。それを人事担当が受け取って実働隊として実力ある社員も呼びかけて動いている。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忙しさは配属される案件次第です。
案件によっては休日出勤や残業などもなく、有給も取りやすかったりします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験からゲームを作ると書いているが、実際はゲームの仕事はすぐには紹介されない。ある程度エンジニアを経験...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる土曜の勉強会に参加していなければ社内での評価は上がらず、希望する案件に就けなかったりする。
ゲー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を行なっており、プログラムなど未経験でも育成しようという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては参...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職を仄めかしたら、直ぐに給料を上げてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をしている会社だと思って入社してしまうとミス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社の社員があまり干渉してこないので、出向先の仕事に集中できる。
また、女性社員も数名おり和気藹々とした雰囲気があった。本社は人数の割に広...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員教育は何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは全て出向先の案件次第。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
エンジニアの働きがいについては、本社はほとんど関わりがなく、働きがいがどうかというのはは出向先の企業がどのような会社かに委ねられています。そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に外部に出向しているので、本社の人が出向中のエンジニアに口を出す事はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残念ながら成長性と言うのはあまり期待できないかもしれません。なぜなら受託開発や自社サービス等はやっておらず、ほぼ100% SESで外部へ派遣...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、スキルアップ、キャリア開発、教育体制について特に整備されていなかったと思います。入社後、配属...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は、常駐先によっては新しいスキルを身につけることが可能でした。ただ、常駐先は自分の希望通りのところへ行くことは必ずしも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場に依存しますが、会社としては有給消化を推奨していますし、代休なども積極的に取らせる方針です。
また、精神論で仕事をさせること...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
SEとして数年仕事をしていますが、ゲームを含め数件経験したくてもしていなかったキャリアがありました。
それを営業に話したところ希望が通ったの...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
アットホームです。
前職も同じように協力会社として客先常駐する感じでしたが、帰社日に帰社しないとクレームを受け、帰社日じゃない日に帰社する...続きを読む(全460文字)
会社名 | ルーセント・グローバル株式会社 |
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フリガナ | ルーセントグローバル |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 山口恒幸 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号 |
電話番号 | 03-5434-0525 |
URL | https://www.lucent-global.co.jp/ |
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