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エステックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社エステックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エステックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エステックの インターン

エステックの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

エステックの インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ 顧客側で新規開発中のHDDにおいて動作回転数(10000rpm)付近で異常振動が発生するという問題を顧客が抱えており、振動解析を得意とするエステックに対処を依頼してきたという課題。
会場 横浜の本社
参加人数 学生8人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

エステックの インターンの内容(1件)

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 3日 / 技術コンサルティング体験
4.0
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
顧客側で新規開発中のHDDにおいて動作回転数(10000rpm)付近で異常振動が発生するという問題を顧客が抱えており、振動解析を得意とするエステックに対処を依頼してきたという課題。

午前: オリエンテーション。今回のインターンを主催する部長の挨拶・自己紹介。その後、参加者の自己紹介。そして課題説明。 午後: まず、振動に関する簡単な講義を受けた。振動には曲げやねじれのモードがあり、質量mと剛性kによって固有振動数f=√(k/m)/2πが求まるとか、物体にデルタ関数的に瞬時に振動を与えるとあらゆる固有周波数の振動モードが励起できる(フーリエ変換すればわかる)とかいう内容だった。その後、振動実験。輪ゴムと糸で吊るしたHDDケースに加速度センサを取り付け、小さいハンマーでHDDケースの特定の箇所を叩く。加速度の測定値の時間変化のデータをコンピュータで読み込むとフーリエ変換によって自動的に横軸fのグラフが作成され、固有周波数が分かるようになっている。簡単そうに見えて難しく、ハンマーをうまくケースに当てないとデルタ関数的な加振にならないので結構やり直す羽目になった。加速度センサの位置を3箇所ほど変えて実験をした(実際はもっと多くの測定点が必要なので、予め講師が実験して得たデータをこれ以降使う)。結果、HDDケースは固有周波数166Hzの振動モードを持つことがわかった。午前: 前日の講義に続き、簡単な講義。強制振動とか共振とかを学び、加振の周波数(ここではHDDの回転数)と伝達系(HDDケース)の固有周波数が一致する時に共振によって異常振動が発生することを理解した。さらに、解析モデルを作成する時に必要になる有限要素法の基礎知識を勉強した(実装は講師の方でやってくれた)。 次に、HDDケースを模擬した有限要素モデル(講師が作成した)の上で加振実験をシミュレーションした様子を見たところ、固有周波数は220Hzとなり、実験結果と一致しない。そこで、グループワークとして、モデルが実物と一致していない点を探し出し、修正案を講師に提示した。答え合わせをしたところ、かなり当たっていたので嬉しかった。 午後: HDDケースの固有周波数を変える方法を3グループに分かれて議論した。動作回転数は起動時には0Hzで次第に166Hzまで増加するため、固有周波数を166Hzより増やす必要がある。自分のグループではHDDケースの板厚を大きくする方法とHDDケースの開口部を補強する方法を提案した。板厚を大きくする場合、剛性も質量も増加するため、√(k/m)に比例するfが増加するかどうかは自明ではないが、剛性の増加がよく効くだろうと想定した。講師に有限要素モデルを組んでもらって固有周波数をシミュレーションしてもらった。 最後に、1時間ほど現場の社員と座談会。午前: 講師にシミュレーションしてもらった結果を受け取った。結果、板厚を大きくする方法では固有周波数は200Hzに、開口部を補強する方法では168Hzになった。前者は異常振動対策に有効だが、後者はあまり有効でないということになった。 午後: 顧客相手に対策案提示のプレゼンをするためのパワポ資料作成。作り慣れてるので速く作れた。その後、顧客役の社員相手に各グループ20分間のプレゼン。顧客役の社員側もどういう前提で対策を依頼したのかを分かってなくて面白かった。特に炎上することもなく発表できた。最後にアンケートを書いて終了。

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公開日:2019年4月12日

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エステックの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / 技術コンサルティング体験

社員の技術レベルが非常に高いことがわかり、自分の持っている物理学やシミュレーションの知識を存分に発揮できると思ったから。 また、社員が論文を書くことを推奨されているということを知り、アカデミックな雰囲気が好きな自分にとって過ごしやすい会社だと思ったから。

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エステックの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / 技術コンサルティング体験

確かにインターンシップ参加者は最初の会社説明会に誘われるが、インターンシップ非参加者もその説明会には参加できるし、選考ルートも変わらないため、特に有利になるとは感じられなかった。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / 技術コンサルティング体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分は物理学やシミュレーションの他にプログラミングを勉強していたため、IT業界、特にSIerを志望していた。そのため、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズや、日立システムズなどのSIer企業のインターンシップへの参加が決定していた。SIer企業でなくても、自分の学んできた物理学の知識やプログラミング能力が活かせる会社に就職したいと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

CAEというシミュレーション技術があることを知り、CAE業界への志望度が一気に高まった。シミュレーションは、自分が大学院でやっていることであり、自分の圧倒的な強みであると感じたため、これを就活で活かしていこうと考えた。その後、他のCAE企業のインターンシップへの参加を決め、最終的には、本選考ではCAE業界の企業のみを受けた。

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エステックの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / 技術コンサルティング体験

まず、技術コンサルティングがどのような仕事なのかを知った。技術コンサルティングとは、メーカー各社の技術課題を実験と解析シミュレーションで解決する仕事であり、高度な物理的思考力と経験が必要であることがわかった。また、社員との懇親会で、福利厚生など働き方について知ることができた。

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参加して大変だったこと

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / 技術コンサルティング体験

1日目の振動実験が大変だった。ハンマーをケースに当てた時の振動を計測器でフーリエ変換するという実験だったが、うまくケースに当てないとちゃんとした結果が出ないので、何回もやり直した。 また、HDDケースの固有周波数を変える方法を提案するのが難しかった。自分でケースの絵を描いて講師に提出しなければならないので、ちゃんと形状が講師に伝わるかどうか不安だった。

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印象的なフィードバック

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / 技術コンサルティング体験

自分含め参加学生は全員やる気があったため、良い感触を持ってもらえた。 結果報告会後のフィードバックでは、社員の経験と技術力を背景にかなり的確な質問や指摘があった。物理的に考える力を問われていると感じた。

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エステックの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 志望動機を200字以上600字以内で記述ください。
A.
実験とシミュレーションを組み合わせた技術コンサルティングの仕事を体験するため、御社のインターンシップに応募しました。 私は現在、大学院で、シミュレーションを用いた研究をしています。様々な試行錯誤を繰り返しながらの研究ですが、趣味でもシミュレーションを実装して計算結果を眺めて遊んでいた私にとって、シミュレーション研究は楽しいものです。また、学部で履修した物理学実験も面白かったので、実験とシミュレーションを両方体験できる御社のインターンシップに是非参加したいと思いました。また、大学で学んだ物理学の専門知識を活かせる仕事に就きたいと以前から考えていた私にとって、御社のエンジニア職は大変魅力的です。このインターンシップでは、大学での勉強や研究で培ってきた、物理学の知識や物事を粘り強く分析する能力を、技術コンサルティング業務においてどの程度活かすことができるかチャレンジしたいと思っています。さらに、自分が将来就きたい仕事を考える上で業界研究は不可欠であると考えているため、技術コンサルタントに求められる能力が何なのかを詳しく知り、今の自分に何が足りていないのかを知る機会としたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日
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エステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エステック
フリガナ エステック
設立日 1989年2月
資本金 2億5000万円
従業員数 71人
決算月 12月
代表者 神原憲裕
本社所在地 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1
電話番号 045-661-1661
URL http://www.estech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704986

エステックの 選考対策

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