19卒 冬インターン
会社説明がはじめに社長自らからあり、続いてグループワークの課題や前提が説明される。その後はひたすらグループワークで時折、社員さんも交じって議論を交わす機会がある。1日目の続きで、ヴァンテージマネジメントとして新規事業を立案するというものだった。グループワークの最中に別の社員さんが現れて議論をしたりしたのち、社長に向けてプレゼンがあり、講評ののち終了。
続きを読むヴァンテージマネジメント株式会社 報酬UP
ヴァンテージマネジメント株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヴァンテージマネジメント株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 新規事業を立案せよ |
---|---|
会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生3人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
会社説明がはじめに社長自らからあり、続いてグループワークの課題や前提が説明される。その後はひたすらグループワークで時折、社員さんも交じって議論を交わす機会がある。1日目の続きで、ヴァンテージマネジメントとして新規事業を立案するというものだった。グループワークの最中に別の社員さんが現れて議論をしたりしたのち、社長に向けてプレゼンがあり、講評ののち終了。
続きを読むインターンに参加する前は、コンサルティング業界やIT系のベンチャー企業を中心に見ていた。具体的には、マッキンゼーやBCGといった外資の戦略ファームやDeNAやサイバーエージェントといった企業である。どちらの業界も若いうちからスピード感を持って成長できる環境があり、高い視座を持って働くことができるため魅力に感じていた。
続きを読むベンチャー企業の方がスピード感があって制約がなく働くことができると感じたため小規模の会社を受けていった。ただ、小規模のベンチャーでも当然ながら企業風土は大きく異なってくるため見極めが大切だと感じた。また、業界にこだわらず別の軸でベンチャー企業を見るようになった。具体的には、ネット広告の会社や化粧品のプラットフォームを運営している会社など。
続きを読む会社名 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヴァンテージマネジメント |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 ※2020年4月現在の正社員数 |
売上高 | 35億1000万円 ※2020年7月期(実績) |
代表者 | 中山紘太 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目3番4号 |
平均年齢 | 27.5歳 |
平均給与 | 765万円 ※2020年12月現在 |
電話番号 | 03-6866-7210 |
URL | https://www.vantage.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。