ぐるなびのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ぐるなびのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ぐるなびのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ぐるなびの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月6日
インターンテストを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年9月4日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月30日
インターンテストを通過した学生の就活速報
ぐるなびの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ぐるなびの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に！』新規サービス・事業の企画立案体験！【1day（WEB/対面）】
インターンの課題・テーマ
新規事業の企画立案からプレゼンテーションまで行う / AIと○○を組み合わせたサービスの企画 / 新規サービスの企画立案 / ぐるなびの既存サービスを踏まえ、飲食業界の課題を解決しながら利用者を増やすための新規サービス・新規事業の企画立案。
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 本社、オンライン、自宅(オンライン)、東京本社
- 参加人数：
- 学生20〜40人 / 社員1〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ぐるなびの インターン参加後の就職への影響
参加前
金融業界を見ていたため、サマーインターンでは企業を絞らずエントリーシートや面接、ウェブテストの実力を測る意味でも出せるだけ応募しました。他社のインターンシップも銀行、証券、保険、カードなど絞らずに幅広く参加しました。そのかたわらで、メーカーやIT企業など、ウェブテストの練習がてら多様な企業にエントリーしました。
参加後
参加前は安定した経営基盤と、社風に対しては落ち着いた印象を持っていました。しかし、インターンシップに参加し、社員の方が想像以上にはつらつとしていたことに驚きました。加えて、コロナで外食産業が打撃を受ける前からぐるなびの利益は右肩下がりになっていることを知りました。今後も新サービスが無い限り傾斜産業だと思いました。
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ぐるなびの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全4件の投稿
ぐるなびの インターンの選考対策
インターンES
【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に！』新規サービス・事業の企画立案体験！【1day（WEB/対面）】
一度決めた目標に向かって努力し続けることです。私は減量の手段として去年から筋トレを始めました。しかし筋トレを始めた当初は、筋肉痛がひどかったり、なかなか体重が落ちなかったりと挫折しそうになりました。そこで30個以上の筋トレ動画やインターネットサイトを見て、どれが私に合っているかを検討し、筋トレメニューを組み直しました。毎日1時間の筋トレに筋肉痛予防のためのストレッチ、タンパク質を意識した食事を付け加え、それらを1年間続けてきました。その結果、目標であった5キロの減量を達成し、現在も維持しています。この経験から、継続することの大切さを学びました。この強みを現在、私は、TOEICの勉強に活かしています。TOEIC本番に向けて、私は毎朝6時に起き、英単語100個と英文法100問を解くことを二か月間続けています。以上のことから、私の強みは貴社の求める「自ら進んで主体的に行動できる人物像」に合致すると考えます。
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【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に！』新規サービス・事業の企画立案体験！【1day（WEB/対面）】
私が培った強みは「発想力」である。私は大学時代、大学祭実行委員会の委員長として「企画のアップデート」を行った。昨年の来場者の10％増加を図る為、企画の改善をする必要があった。改善策として2つの施策を行った。既存の企画のブラッシュアップと新企画の考案である。結果、来場者は昨年より25％増加を達成することができた。これらの経験から、既存の企画を改善する力と、０から新たな価値を生み出す力を培った。現在は更にこの強みを伸ばす為、バイト先でも新企画の提案を行っている。現在働いている居酒屋でどのようにすれば売り上げが上がるか考え、提案することで強みを活かす努力を行っている。
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インターン面接
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ぐるなびの 選考対策
ぐるなびの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 141億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
