ＪＲ東日本情報システムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと志望度は中くらいだったが、今回参加したことで上位に食い込んだ。理由は会社自体がコロナ禍でむしろ成長するフェーズに入ったというとことだ。社会が変わっていく中で、鉄道事業の需要が危ぶまれている中で、会社としても新規に事業を行う必要が出てきた。そのような会社へ入社することで自分もその成長の一端を担うことができ、同時に自分も成長することができるのではと考えたため。

参加したことで選考に有利になるような特典はなかった。ただ資料は参加者にしか閲覧できないような形態だったので、そこらへんは得た情報をもとにESや面接対策を練るうえでかなりプラスになると思う。

企業について深く学ぶきっかけにはなり、また社員の方から自己分析のフィードバックがもらえるのは大きいと感じた。本選考でも自己PR（自分の強み）は記入する必要があるため、社員の方からのフィードバックがあると自信をもって記入ができた。 ただ、特別な選考があったり、選考のスキップは特になかった。

母体であるJR東日本グループにIT事業部があるならこの会社の仕事は減るのではないかという質問が挙がったが、逆に仕事が増えて、むしろこちら側から働きかけていくような構造になりつつあるという回答をしていた。