この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制
裁量労働制
と出世するごとに就業時間がいいかげんになっていく。
設計を請け負っているので納期に絶対に間に合わせなければならないの...続きを読む(全188文字)
株式会社エステック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エステックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制
裁量労働制
と出世するごとに就業時間がいいかげんになっていく。
設計を請け負っているので納期に絶対に間に合わせなければならないの...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風や人間関係はすごくいい会社です。
社長がいつも社員のことを大切に考えていてくれます。
社員同士も仲が良く(人数も少ないし)、友達同士みたいです。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内の主要メーカと一緒に、開発段階からプロジェクトに参加が可能。
人材派遣ではなく、クライアントからの問題を持ち帰り、自社で業務を進める。特に、振動騒音...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給などは前日でも取れるので急な予定でも合わせやすい。
基本的にリモートなので休憩時間に家事などをできるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給の取得がしやすく、リモートワーク制度等も利用可能。
繁忙期を除けば残業も多くないため予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出退勤時間や有休消化などは周りの目を気にせずできるので、不合理な文化はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社エステック |
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フリガナ | エステック |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 筒井桂一郎 |
本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1 |
電話番号 | 045-661-1661 |
URL | http://www.estech.co.jp/ |
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