ヤマトシステム開発のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ヤマトシステム開発株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヤマトシステム開発株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ヤマトシステム開発の インターン
ヤマトシステム開発の
インターン参加者の体験をAIが要約
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
ヤマトシステム開発の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ヤマトシステム開発の インターンの概要
| 課題・テーマ | PMとして、提示された機能の中からQCDバランスを考えて選択する / プロジェクトマネージャー体験 |
|---|---|
| 会場 | ZOOM、オンライン |
| 参加人数 | 学生59〜100人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ヤマトシステム開発の インターンの内容(16件)
ヤマトシステム開発の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ヤマトシステム開発の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ヤマトシステム開発の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ヤマトシステム開発の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
プロジェクトマネジメントを体験するグループワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 冬季WEBインターンシップ
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
学歴を紹介する場が無かったので分からない。基本的に先着順での予約になるので、学歴は関係ないと思う。方言のある人もいたので、関東・関西の割合は半々くらいだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
プロジェクトマネージャー業務体験
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 冬期インターンシップ
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
中堅文系私立が多いように感じたが、人数が多かったため詳細については不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
プロジェクトマネージャー体験
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年10月開催 / 期間 : 2日間 / コース : オープンカンパニー
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
参加学生が非常に多く、参加するにあたって選考が必要なかったので、さまざまな大学の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
＜ヤマトグループIT＞PM体験インターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今回のインターンシップに参加しようと思った理由を教えて下さい。 (500文字まで)
-
A.
物流業界に興味があるため、本インターンへの参加を希望している。物流業界に興味をもつきっかけとなったのは、トラック運転手の問題である。ここで私が言うトラック運転手問題とは、運転手が不足していることや、荷役作業に時間がかかり、トラック運転手の待ち時間が長い結果、拘束時間が長いことである。運転手が不足していることは、運転手の仕事が拘束時間の長い重労働であることと深く関わりがある。また、日本全体の労働力人口は確実に減少していくため、運転手不足に対する早急な対策が必要となる。私たちの生活を支える社会インフラである物流がそのような危機に陥っていると知り、物流業界が抱える課題についてもっと深く分析をすることによって、解決への糸口をつかみたいと考えた。コロナ禍やECの広まりにより物流の需要が増えていく現代において、従来の配送システムを見直さなければならないと思われる。本インターンシップに参加することによって、現時点でのSCMにはどのような工夫がなされているのかを学び、どのような部分に改善の余地があるのかを学びたいと考えている。 続きを読む
1
0
ヤマトシステム開発の 会社情報
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-5633-5111 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
NOKIZAL ID: 1130673
ヤマトシステム開発の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
- 企業研究
- 選考対策
- 選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
