ヤマトシステム開発のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ヤマトシステム開発株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヤマトシステム開発株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ヤマトシステム開発の インターン
ヤマトシステム開発の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ヤマトシステム開発の インターンの概要
| 課題・テーマ | ＜ヤマトグループIT＞プロジェクトマネージャー(PM)体験オープン・カンパニー ～新サービス創出のプロジェクトを成功に導こう！～ |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ヤマトシステム開発のインターンシップは、72.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて2.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 ヤマトシステム開発株式会社 冬インターン PM体験プログラム （2025年11月開催）
- 2027卒 ヤマトシステム開発株式会社 夏インターン PM体験プログラム （2025年7月開催）
- 2026卒 ヤマトシステム開発株式会社 冬インターン ONLINE OPEN COMPANY （2024年10月開催）
- 2026卒 ヤマトシステム開発株式会社 冬インターン PM体験プログラム （2024年10月開催）
- 2026卒 ヤマトシステム開発株式会社 夏インターン ONLINE OPEN COMPANY （2024年8月開催）
- 2025卒 ヤマトシステム開発株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 ヤマトシステム開発株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 ヤマトシステム開発株式会社 冬インターン エンジニア （2024年1月開催）
- 2025卒 ヤマトシステム開発株式会社 冬インターン ONLINE OPEN COMPANY （2023年11月開催）
- 2025卒 ヤマトシステム開発株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ （2023年8月開催）
ヤマトシステム開発の インターンの内容(18件)
23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 男性
まずは業界の説明とヤマトシステム開発が行っている事業と強みの説明があり、その後、ブレイクアウトセッションで各グループに分かれて、パワポを共有しながらのグループワークを行った。引き続き実案件を基としたグループワークを行い、随時、社員の方から発表されるトラブルに対処するような議論を行った。最後に各班の業務の結果を発表し合い、社員の方からフィードバックを貰ってからインターンシップ終了となった。
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23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
開発する機能20コくらいとそれぞれの開発に要する期間と価格が与えられる。予算を下回るようにしつつ、お客様や社内の要望に応え、かつ納期を守れるようにプロジェクトの計画を立案した。途中、「メール」という形で営業から連絡が来るなど、リアルタイム感のあるグループワークであった。現場で働いている社員の方に自由に質問できる場が与えられた。５年目～１０年目の方３人が出席されて、学生が手を挙げてドンドン質問する形式。前日に会社説明を受けているので、それを踏まえて質問する学生もいれば、割と関係のないこと（例えば、休日の過ごし方など）を聞く学生もいた。
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ヤマトシステム開発の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ヤマトシステム開発の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
正直IT業界への興味が低下中だったので、本インターンシップに参加して志望度がさらに下がることになった。元々は、機械設計とシステムエンジニアを同じくらいの志望度で就活を行っていたが、自己分析を深める中で自分のやりたいことは「機械設計」ではないかと思った。そんあ状況下でインターンに参加して、やはり機械設計の道に進もうと思った。
続きを読む前述した通りであるが、IT業界への道を捨てる方向性に傾いた。元々IT業界は、服装自由でオシャレなカフェで仕事をしているイメージであったが、意外と閉鎖的で体力仕事な一面もあることを知った。また、ITにしろ機械設計にしろ、一人で黙々と作業するわけではなく、社内外との調整が多いようだ。インターンシップや面接でお会いした社会人の皆さんが口を揃えていうので、おそらく間違いないだろう。
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ヤマトシステム開発の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したヤマトシステム開発の インターンの選考難易度 1.4/5
ヤマトシステム開発の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
他の参加者の学歴は分からないようになっていたので、採用に関しても学歴はさほど重視していないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
学歴を紹介する場が無かったので分からない。基本的に先着順での予約になるので、学歴は関係ないと思う。方言のある人もいたので、関東・関西の割合は半々くらいだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を言う場面はなかったので正直分からない。文理比率は半々だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
参加学生が非常に多く、参加するにあたって選考が必要なかったので、さまざまな大学の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
詳しくは知らないが、班分けされた際に慶応SFCの学生と思われる人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今回のインターンシップに参加しようと思った理由を教えて下さい。 (500文字まで)
-
A.
物流業界に興味があるため、本インターンへの参加を希望している。物流業界に興味をもつきっかけとなったのは、トラック運転手の問題である。ここで私が言うトラック運転手問題とは、運転手が不足していることや、荷役作業に時間がかかり、トラック運転手の待ち時間が長い結果、拘束時間が長いことである。運転手が不足していることは、運転手の仕事が拘束時間の長い重労働であることと深く関わりがある。また、日本全体の労働力人口は確実に減少していくため、運転手不足に対する早急な対策が必要となる。私たちの生活を支える社会インフラである物流がそのような危機に陥っていると知り、物流業界が抱える課題についてもっと深く分析をすることによって、解決への糸口をつかみたいと考えた。コロナ禍やECの広まりにより物流の需要が増えていく現代において、従来の配送システムを見直さなければならないと思われる。本インターンシップに参加することによって、現時点でのSCMにはどのような工夫がなされているのかを学び、どのような部分に改善の余地があるのかを学びたいと考えている。 続きを読む
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ヤマトシステム開発の ステップからインターン体験記を探す
ヤマトシステム開発の 会社情報
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
