エムスリーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

もともとエムスリーに興味をもって参加した訳ではなかったが、多くの優秀な人に囲まれて働ける環境があるという点で、魅力を感じた。IT業界にはなんとなくの興味を持っていたため、それが具体的なものになったので、企業に対する志望度というよりは業界に対する志望度が上がった。

社風が合わないことに派生して、働いていて楽しそうじゃないなと思ってしまったためです。社員の方々と自分の性格は合わなさそうだと思いましたし、実際に事業の内容も医療に特化していて、医療に特別こだわりがない自分として絞ってしまうのは厳しいなと感じていました。

インターンシップ参加者限定で早期先行に進むことができる。表彰されるなど、優秀な個人やグループは目立つことができるので企業の方の印象に残りやすく、有利に働くと思われる。

早期選考に招待してもらえるためです。規模としてはあまり大きくないので、本選考で１から選考を突破するよりも、早期選考でレールに乗っておく方が突破の確率は高いと思います。

発表ごとに社員の方からフィードバックを頂ける。全部で4回発表を行うが、毎回発表後にフィードバックを聞くことができるため、その後の発表に生かすことができる。かなり辛口なフィードバックを頂いた。