回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性の差がなく普通に働けます。女性でも頑張ればチーフとか任されますし徹夜することもありますが女性だから待遇されることはありません。
女...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スペード・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペード・ワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペード・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性の差がなく普通に働けます。女性でも頑張ればチーフとか任されますし徹夜することもありますが女性だから待遇されることはありません。
女...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく、仕事を任せてもらえます。女性だから働きにくかったなどということはありません。
女性の方の方が多く、男女差もないのでその辺は働き...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月31日上司や担当番組によるが、かなり拘束時間が激しく、当時の上司は部下の体調面はほとんど考慮していなかった。もしくは心配していたが、フォローが全くうまくいってい...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年2月20日毎日楽しくお仕事をさせて頂いてると思います。。。人もいいですし、、、何かと気にかけてくれる先輩方のおかけで、諸々成長できたかと思っております。。給料のほう...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
プロデューサーは新規案件を取って来れば評価を上げてもらえるというシステムでした。既存の番組を続けているだけでは評価は上がらないけれど、企画を出...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
AOIホールディングスにおける女性の働きやすさは、変化への適応と成長支援という観点から捉えられます。
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月25日【良い点】
一年目は残業代がフルで出るので所得がかなり多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本対応する案件はメインのプロデューサーの営業次第...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多忙すぎるのでワークライフバランスが破綻するが仕事にはひやくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋人間になってしまうので気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通販番組が有名でこのぎようかいではなのしれているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとバラエティを増やせればと思いますよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くない、あるのかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上京しての入社が多いので住宅手当はだしてほしい
経費計算ももっと楽に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社したら即戦力にならないといけないのでロケも収録も編集も色々な現場にいかされます。担当する番組によりますが番組が放送されるまでの全ての過程...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
番組制作に興味があるなら即時現場に投入されます。仕事のチャンスはたくさん与えてくれるのでスキルアップはかなりできると思います。
上部の先輩た...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
小さい会社のため、すぐに仕事に関わることができるので、本人次第ではたくさん吸収ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のするべき作業がなくても会社にいる必要があり時間だけが削れていきます。
遅刻、寝過ごしなどには甘く、特に誰か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さな会社なので人も少ないです。
番組作りを企画段階からリサーチ、撮影、編集、放送までを少人数のチームで回していきます。
そのため部分的にで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
別の職種に興味を持ち退職することにしました。小規模な会社なので、すぐに社長に直接伝えられるので辞める時も話が早いです。アレコレ言われることも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すぐに番組作りに関わりがもてます。
会社の人数が少ないので、企画から撮影、編集、放送までの番組作りに関する仕事を全部少人数でやることになるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得実績があり、制度面はしっかり整っていると感じました。周囲の理解も比較的あり、ライフイベントに応じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性女性関係ない印象
女性でも活躍されている方は多いため
産休育休は、少なくとも自分の周りはみんな取得されていた続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じ待遇です。長時間の屋外ロケで生理用品を替える隙がなく、何度も下着を汚しました。ロケ時は真っ黒のボ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の先輩もいて、優しく指導してもらいました。
かなり個性的な人もいましたが、総じて素敵な人たちでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も半分を占める職場なので
問題なく働ける環境かなと思います。
この辺もしっかり管理されています。
良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職は結構多い印象でした。男性女性問わず、活躍されている方がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく業務を行えば平等に評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則なため、美容に気を使いたい人や家庭を持ち...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子沢山の女性にあえて多くの仕事を押し付け、退職を促したり、遠方への出張や部署異動などワークライフバランスが考慮さ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社スペード・ワン |
|---|---|
| フリガナ | スペードワン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 佐藤和之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目8番14号 |
| URL | https://www.spade1.co.jp/ |
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