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株式会社スペード・ワン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペード・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社スペード・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペード・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペード・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペード・ワンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スペード・ワンの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

スペード・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

スペード・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スペード・ワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用前に確認した内容は、研修期間3ヶ月、3ヶ月目からは2万円昇給、1年以降はほとんどが正社員となるとのことでした。
何か控除されることもなく、...続きを読む(全315文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スペード・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら即戦力にならないといけないのでロケも収録も編集も色々な現場にいかされます。担当する番組によりますが番組が放送されるまでの全ての過程に...続きを読む(全206文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性の差がなく普通に働けます。女性でも頑張ればチーフとか任されますし徹夜することもありますが女性だから待遇されることはありません。
女性...続きを読む(全191文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組制作に興味があるなら即時現場に投入されます。仕事のチャンスはたくさん与えてくれるのでスキルアップはかなりできると思います。
上部の先輩たち...続きを読む(全415文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく、仕事を任せてもらえます。女性だから働きにくかったなどということはありません。
女性の方の方が多く、男女差もないのでその辺は働きや...続きを読む(全171文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社のため、すぐに仕事に関わることができるので、本人次第ではたくさん吸収ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全225文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のするべき作業がなくても会社にいる必要があり時間だけが削れていきます。
遅刻、寝過ごしなどには甘く、特に誰から...続きを読む(全181文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社なので人も少ないです。
番組作りを企画段階からリサーチ、撮影、編集、放送までを少人数のチームで回していきます。
そのため部分的にでは...続きを読む(全174文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の職種に興味を持ち退職することにしました。小規模な会社なので、すぐに社長に直接伝えられるので辞める時も話が早いです。アレコレ言われることもな...続きを読む(全182文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに番組作りに関わりがもてます。
会社の人数が少ないので、企画から撮影、編集、放送までの番組作りに関する仕事を全部少人数でやることになるので...続きを読む(全186文字)

株式会社スペード・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてつもない仕事量なので、スキルアップはできると思います。先輩のADさんたちはどの人も仕事ができ、素晴らしい人たちでした。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系映像制作会社のため、局の垣根を越えて、様々なクライアントからの案件に携わることができる。
意欲があれば新しことにどんどんチャレンジさせて...続きを読む(全159文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件を扱っており、遊技機、ゲーム、アニメ等の案件が常に数十個走っているような状態です。色々なことを経験できるのは魅力だと思います。昇給な...続きを読む(全182文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収で言えば自分の年齢の中央値以上は貰えている。他の社員も同様だと思われる。ただ、仕事量や時間に比べると少ないよう...続きを読む(全95文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価前に上司との面談がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前の面談があっても基本的には年功序列で上り幅も小さい。賞与はほどんど...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変わ...続きを読む(全81文字)

スペード・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スペード・ワン
フリガナ スペードワン
設立日 2001年2月
従業員数 26人
代表者 佐藤和之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目8番14号
URL https://www.spade1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591239

スペード・ワンの 選考対策

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