この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけれ...続きを読む(全166文字)
タカヤ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
通信教育講座が豊富でした。
一定以上の成績を取れば費用は全て会社がもってくれます。
普通に勉強する気があれば、一定の成績をあげることはできます...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分は派遣社員で働いていたのですが、派遣社員では時給はそんなに高くはなかったですが、仕事を任せてもらったり信頼してくれた社員さんもいたのであり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人的にはプライベートも充実させたい方ではあったので、定時に帰れることはありがたいことでした。
週末は土曜日出勤のときもありましたが、とくには...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が派遣社員をしておりましたので、元よりずっと働くつもりはありませんでした、でも慣れるなら正社員という道も考えてたかもしれません。
ある程度...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分は派遣でしたが人間関係がよくそこでは働きやすかったと思います。
細かい手先の作業がありますが、慣れればどうってこともないので、特には問題な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育の講座が無料で受講でき、学びたい人にはある程度提供ができる環境はある。役職が上がる際は必修の講座もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職より下は残業代が支給される。評価制度は以前は自己評価面談と上長からのフィードバック面談があったが、最近はフィードバック面談のみである。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良し悪しですが、頑張っている人、そうではない人に対しても、格差の少ない平等な評価と待遇が与えられる会社です。そう、社会主義的な会社です。向上心...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スキルアップは外部講習・試験を積極的に受講することで個々の能力を高める努力・体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習を受...続きを読む(全187文字)
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教育という面では、仕事をしながら覚えていくという感じなので、研修というのはほぼ無いに等しい。
自分で学んでいくことが前提の会社です。
また社内で仕事を...続きを読む(全183文字)
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会社敷地内の寮に格安で生活できることは魅力的であった。(通勤時間1分)贅沢をいわなければ、月4万円以内で食と住は満足出来ると思う。ただし広さは六畳ほどなの...続きを読む(全157文字)
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岡山の田舎の割にはかなり良い方だと思います。公務員と遜色ないので、充分暮らしていけるレベルです。ただし土曜の休日が若干少ないのがネック。無理やり残業してで...続きを読む(全204文字)
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全社をあげての運動会や夏季ビアホールに忘年会、あと日帰りですが社内旅行もあり、なかなか楽しい思い出があります。
しかし途中から経費削減を命題として、こう...続きを読む(全225文字)
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この会社、技術的にはまあまあ高い方だと思います。
自社製品があり、その製品の開発を続けられるため、自分が会社に貢献できていると自覚できる点がモチベーショ...続きを読む(全253文字)
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前職の設計の経験を活用したかったが、円高による電子産業の国内空洞化を受けて設計業務を行うことができなかった。やはり、30代前半までは設計のキャリアを伸ばし...続きを読む(全162文字)
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トップはリベラルな印象を受けたが、全体的には保守的な印象を受けた。それが全く悪いわけではないが、非論理的なこともトップダウンで強要してしまう風土には疑問を...続きを読む(全154文字)
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英語力を活かした仕事が出来たことは良かった。また、海外法人で世界の有名企業の社員と工程について膝を付き合わせて、交渉できたことは自分のキャリアスキルを高め...続きを読む(全210文字)
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産業機器事業は当時の営業部長が全権を握っていました。
体育会系で、自分にへーこらする人間にはまあまあな待遇にするものの、なびかない人間にはとことん冷たい...続きを読む(全240文字)
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ある程度ざっくばらんに思っていることを正直の吐き出させてもらたのはありがたかった。結果的に辞めることになってしまったが、思っていることを正直に伝えることが...続きを読む(全168文字)
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国内の受託がメインであったので、セットメーカーの組立が海外に移行していく中で今後どのように仕事を獲得して行けるかが鍵となる。海外のマーケットからの受注を少...続きを読む(全154文字)
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土曜日の休みが不定期なのが難点。月によって、完全週休二日に近い時もあれば、二週だけ休みの時もあるなど、会社カレンダーを注視しておく必要がある。女性に対する...続きを読む(全152文字)
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歴史があり業績も好調でしたが保守的な社風のため、
新規ビジネス等の展開がありませんでした。
また製造業でありますが、主には大手ベンダーの製品の組み立て...続きを読む(全175文字)
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EMS企業とあって、依頼元と自社の間に立つことで、調整能力は身につくと感じました。調整能力はどの組織でも多かれ少なかれ要請されているものなので、普遍性はあ...続きを読む(全173文字)
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古い体質の会社のため、人により良し悪しはあると思います。
給与のベースがなかなか上がりにくく、評価基準も曖昧です。
新卒組より転職組が管理職の体系が多...続きを読む(全160文字)
会社名 | タカヤ株式会社 |
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フリガナ | タカヤ |
設立日 | 1917年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 畠山祥三 |
本社所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3丁目9番地の7 |
URL | https://www.takaya.co.jp/ |
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