タカヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけれ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通信教育講座が豊富でした。
一定以上の成績を取れば費用は全て会社がもってくれます。
普通に勉強する気があれば、一定の成績をあげることはできます...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分は派遣社員で働いていたのですが、派遣社員では時給はそんなに高くはなかったですが、仕事を任せてもらったり信頼してくれた社員さんもいたのであり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が派遣社員をしておりましたので、元よりずっと働くつもりはありませんでした、でも慣れるなら正社員という道も考えてたかもしれません。
ある程度...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分は派遣でしたが人間関係がよくそこでは働きやすかったと思います。
細かい手先の作業がありますが、慣れればどうってこともないので、特には問題な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通信教育の講座が無料で受講でき、学びたい人にはある程度提供ができる環境はある。役職が上がる際は必修の講座もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職より下は残業代が支給される。評価制度は以前は自己評価面談と上長からのフィードバック面談があったが、最近はフィードバック面談のみである。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良し悪しですが、頑張っている人、そうではない人に対しても、格差の少ない平等な評価と待遇が与えられる会社です。そう、社会主義的な会社です。向上心...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップは外部講習・試験を積極的に受講することで個々の能力を高める努力・体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習を受...続きを読む(全187文字)

教育という面では、仕事をしながら覚えていくという感じなので、研修というのはほぼ無いに等しい。
自分で学んでいくことが前提の会社です。
また社内で仕事を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での３年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)