回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育講座が豊富でした。
一定以上の成績を取れば費用は全て会社がもってくれます。
普通に勉強する気があれば、一定の成績をあげることはできま...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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タカヤ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカヤ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタカヤ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通信教育講座が豊富でした。
一定以上の成績を取れば費用は全て会社がもってくれます。
普通に勉強する気があれば、一定の成績をあげることはできま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
通信教育の講座が無料で受講でき、学びたい人にはある程度提供ができる環境はある。役職が上がる際は必修の講座もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップは外部講習・試験を積極的に受講することで個々の能力を高める努力・体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習を...続きを読む(全187文字)
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教育という面では、仕事をしながら覚えていくという感じなので、研修というのはほぼ無いに等しい。
自分で学んでいくことが前提の会社です。
また社内で仕事...続きを読む(全183文字)
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EMS企業とあって、依頼元と自社の間に立つことで、調整能力は身につくと感じました。調整能力はどの組織でも多かれ少なかれ要請されているものなので、普遍性は...続きを読む(全173文字)
工場内の作業が多いので、そういう作業が好きな人はやりがいも多い続きを読む(全31文字)
創業130年以上の歴史ある企業です。また、半導体やソフトウェアなどの事業なので今後どんどん発展していきそうなので潰れないだろう続きを読む(全63文字)
年平均有給休暇取得日数は14.9日と多く、休暇を取得しやすい会社です。続きを読む(全35文字)
女性の方でも技術職として働かれている方がいる。マイナビでの合説でも女性社員ばかり出席していた続きを読む(全46文字)
社宅・家賃補助の他、退職金や財形貯蓄、持株会等の制度があり、平均残業時間は月20時間以内です。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分は派遣社員で働いていたのですが、派遣社員では時給はそんなに高くはなかったですが、仕事を任せてもらったり信頼してくれた社員さんもいたのであ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人的にはプライベートも充実させたい方ではあったので、定時に帰れることはありがたいことでした。
週末は土曜日出勤のときもありましたが、とくに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が派遣社員をしておりましたので、元よりずっと働くつもりはありませんでした、でも慣れるなら正社員という道も考えてたかもしれません。
ある程...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分は派遣でしたが人間関係がよくそこでは働きやすかったと思います。
細かい手先の作業がありますが、慣れればどうってこともないので、特には問題...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカヤ |
| 設立日 | 1917年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 代表者 | 畠山祥三 |
| 本社所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3丁目9番地の7 |
| URL | https://www.takaya.co.jp/ |
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