タカヤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけれ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通信教育講座が豊富でした。
一定以上の成績を取れば費用は全て会社がもってくれます。
普通に勉強する気があれば、一定の成績をあげることはできます...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分は派遣社員で働いていたのですが、派遣社員では時給はそんなに高くはなかったですが、仕事を任せてもらったり信頼してくれた社員さんもいたのであり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人的にはプライベートも充実させたい方ではあったので、定時に帰れることはありがたいことでした。
週末は土曜日出勤のときもありましたが、とくには...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分が派遣社員をしておりましたので、元よりずっと働くつもりはありませんでした、でも慣れるなら正社員という道も考えてたかもしれません。
ある程度...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分は派遣でしたが人間関係がよくそこでは働きやすかったと思います。
細かい手先の作業がありますが、慣れればどうってこともないので、特には問題な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通信教育の講座が無料で受講でき、学びたい人にはある程度提供ができる環境はある。役職が上がる際は必修の講座もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職より下は残業代が支給される。評価制度は以前は自己評価面談と上長からのフィードバック面談があったが、最近はフィードバック面談のみである。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良し悪しですが、頑張っている人、そうではない人に対しても、格差の少ない平等な評価と待遇が与えられる会社です。そう、社会主義的な会社です。向上心...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップは外部講習・試験を積極的に受講することで個々の能力を高める努力・体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習を受...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。

社内制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)