この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に現場の仕事を自ら当たって経験していくので、ある意味自分で成長する環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、マニュア...続きを読む(全188文字)
野崎漬物株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野崎漬物株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野崎漬物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に現場の仕事を自ら当たって経験していくので、ある意味自分で成長する環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、マニュア...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが干渉しすぎ。
締め付け、監視がより強固になっているため、社員のモチベーションが低下...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の結果が、本人に知らされることがないので、どう評価されているかがわかりません。
頑張...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は部署によってとりやすさにかなり差が出る。自分がいた頃の総務人事は3名の人がいたので一人が休んでも他の人が代わりに行えば済むので比較的...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にはひと月の休み日数がかなり少ない&連勤&長時間労働になるので体を壊し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇、短時間勤務をしている先輩社員がいたので、頑張れば同様の待遇があるはず。その方も自分でいろいろ調べて手続き等行ったので、会社として必要...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
裁量はある程度あるため、自分でコントロールしやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきなので、定時で帰れるこ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。強いて言うなら良くも悪くも現状維持が続くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の評価基準が明確でない。はっきり言って...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大根の漬け込み作業です。超肉体労働かなと不安になりましたがアルバイトのほとんどが女性なので体力的に心配でもなんとなく安心感がありましたし、実際...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフトは週3以上なら融通が効くので自由で助かりました。お昼以外に10時、15時、17時頃(17時は残業する方のみ)の3回ほど15分休憩を挟むの...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務局の方の対応が柔和で相談しやすいです。
持ち場ではチームプレイなので、ワイワイ雑談が楽しい時もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 野崎漬物株式会社 |
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フリガナ | ノザキツケモノ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 野崎伸一 |
本社所在地 | 〒880-0852 宮崎県宮崎市高洲町95番地 |
URL | http://www.nozaki-p.com/ |
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