シバタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事務職ということもあり、残業は月に10時間ほどと少なめで仕事終わりの予定などが建てやすかったのは魅力的でした。営業さんは毎日残業してやっていた...続きを読む(全144文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる点や女性が働きやすい環境を整えてくれている。事務職の為残業は月に10時間ほどで、ワークライフバランスを整えて仕事することが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勤続年数が長かったことがあり、退職相談する際は引き留めにあいました。この点は必要とされていると思い嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様、仕入れ先、営業さんとのやりとりが上手く行ってお礼を言われた時にやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休、育休について取りやすい環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は一般職のため人件費が安いとのことで積極的に使え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に土日休みなこと。
年に数回か土曜出社日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は家族との食事はできないと思ったほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修やキャリアアップという内容のものはなく、管理職のコンプライアンス研修くらいしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全255文字)

【良い点】
すいません。出てきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的にサービス早朝出勤をさせられます。朝掃除、荷受け。これって仕事...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員は優しい方々が多いです。
しかし、管理職より上は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、管理職に管理能力のある人間がほぼ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
のんびり働いていても、流れに乗っているだけで評価されます。具体的に言うと、元気よく配達さえしていれば評価が上がります。既存の顧客に対しての訪問...続きを読む(全666文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)