この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
具体的な研修制度は無い。
会社側からの支援が無いので営業の仕方等を自力で体得する事が何よりもまず求められる。
上記の理由により新卒者にとっては非常に厳...続きを読む(全153文字)
グランコーヨー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランコーヨー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグランコーヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
具体的な研修制度は無い。
会社側からの支援が無いので営業の仕方等を自力で体得する事が何よりもまず求められる。
上記の理由により新卒者にとっては非常に厳...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はありません。社長の評価で昇給と賞与が決まります。
歩合要素がほとんどないので、頑張れば頑張っただけ給与が欲しい人には向いていないと思...続きを読む(全182文字)
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営業でしたので予算を達成できれば決算賞与として報酬をもらっている方もいました。
年収についてですが、私がいた頃はあまり高いとはいえず、なかなか賞与ももら...続きを読む(全174文字)
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基本的に個人商店の集まりなので自分の裁量で動けます。したがって残業時間も自分できめられます。
繁忙期になるとかなり忙しくなり残業しないと仕事がこなせなく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
会社名 | グランコーヨー株式会社 |
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フリガナ | グランコーヨー |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 21人 |
売上高 | 5億6611万3000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大庭公善 |
本社所在地 | 〒240-0036 神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘2丁目24番25号 |
電話番号 | 045-351-5411 |
URL | https://grankoyo.co.jp/ |
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