ウィ・キャンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部下後輩への指導は丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長役員からの日々の報告で精一杯です。
また、拘束時間が長い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの特別な支援はありません。自分で時間を見つけて勉強する必要があります。時間があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
顧客の業務改善を提案しているので
その目的が達成されて経営層や現場担当者からの感謝の言葉をもらえる事は
仕事への励みや面白みになります。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、技術職の残業時間の賃金反映がされていません。
休日出勤も以前は振替日の買取を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足に陥りやすい業界なので業界のニーズに合っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が特定されているので業界な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長いです。終電まで会社にいることもあり、平日に何か予定を作ることが厳しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が部下の育成や指導で退職後に指摘が来るのを恐れて
社長まで退職の連絡に時間がかかる続きを読む(全78文字)

【良い点】
親切な社員が多かったと思います。また、役職の有無に関わらず、意見を傾聴してもらえることが多いように感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年、全社員まんべんなく昇給が行われている。社歴が長くなればその分給与に反映する。
賞与は、ここ数年は期末賞与が支給されていい安心。年間予算...続きを読む(全162文字)

【良い点】
２０１９年１０月から完全週休二日制を導入。
月４回の定時退社日を設けて早上がりを推奨している。
スタッフは概ね１９時台には退社している。
相...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい環境が整っている。性別による不当な扱いや差別は一切なく、公平で公正な評価制度が確立されている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性だろうが女性だろうが、仕事はできる人に集中する。どんどん仕事を振られるので、ワークライフバランスがなくならな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休を利用はしている人はいますが取りやすい環境(部署)かそうでないかで分かれます。
女性でも活躍している人はいましたが1割といった形です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしたい意向が会社全体であったため、上昇志向のある女性からすると良い企業ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別を問わず、働くことが可能です。顔の良し悪しに関係なしに、業務の成績によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別関係なく成果を出でるひとは働きやすい男女平等の環境であるため問題なく働ける。子育て休暇など福利は充実している続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性管理職の割合は少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が多いため、チームによっては女性1人の場合もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職も多く、働きやすいのではないかと思います。女性社員自体少ないのであまり期待はできませんね。続きを読む(全56文字)