在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
部下後輩への指導は丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長役員からの日々の報告で精一杯です。
また、拘束時間が長いの...続きを読む(全101文字)
株式会社ウィ・キャン 報酬UP
株式会社ウィ・キャンの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数18件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ウィ・キャンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
部下後輩への指導は丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長役員からの日々の報告で精一杯です。
また、拘束時間が長いの...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
性別での格差は感じられません。仕事のできる人は性別関係なく
昇進しています。給与体系も同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの特別な支援はありません。自分で時間を見つけて勉強する必要があります。時間があれ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
顧客の業務改善を提案しているので
その目的が達成されて経営層や現場担当者からの感謝の言葉をもらえる事は
仕事への励みや面白みになります。
【気...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、技術職の残業時間の賃金反映がされていません。
休日出勤も以前は振替日の買取を行...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
人手不足に陥りやすい業界なので業界のニーズに合っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が特定されているので業界なの...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長いです。終電まで会社にいることもあり、平日に何か予定を作ることが厳しいです。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が部下の育成や指導で退職後に指摘が来るのを恐れて
社長まで退職の連絡に時間がかかる続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月28日【良い点】
親切な社員が多かったと思います。また、役職の有無に関わらず、意見を傾聴してもらえることが多いように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月17日【良い点】
毎年、全社員まんべんなく昇給が行われている。社歴が長くなればその分給与に反映する。
賞与は、ここ数年は期末賞与が支給されていい安心。年間予算を...続きを読む(全162文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ウィ・キャン |
---|---|
フリガナ | ウィキャン |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 山口準一郎 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目1番8号 |
電話番号 | 03-3423-2161 |
URL | https://www2.we-can.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。