ナイスクラップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されると入社前の説明会で伝えられ、実際に新卒入社2年目か3年目で店長に抜擢されている人がいた。また、インセンティブも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の職場なので、もっとピリピリしているのかと思っていたが、私の配属店舗はいい人たちばかりで本当に恵まれていた。業界的に休みが少ない&取りづら...続きを読む(全218文字)

【良い点】
お子さんのいる方でも時短勤務などの制度がしっかりしているので働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいらっしゃ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人の子にマンツーマンで指導がつくシスター制度があるため、悩んだときなどに相談しやすい環境ではある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度自己評価と上長評価をもとに面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ビジュアル、SNSが強ければどんどん上に上がっていける環境のような気がする。向上心もなく、内気な方にはおすすめしない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
SNSの運用をすることでインセンティブとしてしっかり評価される。
やる気のある子やSNSが得意な方はプラスで稼ぎやすい環境になっているとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いつでも新しい洋服が社販で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの服が手に入るかとうとそうではなく、お店の状況や在庫状...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができてから育休を取って復帰しましたが、家近くの店舗に復帰希望を出していたにも関わらず2路線経由しないと行けな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性スタッフメインなので同年代の女の子たちでお店を回していました。
雰囲気のいいお店作りを店長ができていて売り上げが取れるような店に配属されれ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは最悪でした。休日も電話がかかってきたり、連絡が来るのは当たり前で、休日出勤もさせられてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
週休2日が確約されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私生活での人間関係は0になる。転勤の頻度も高く、友達との交流はほぼ不可能に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全国転勤ありの社員だったため、閑散期には帰省のため、上長に相談の上長期休みを取得することができた。
また、平日休みになることが多いのでレジャー...続きを読む(全322文字)

【良い点】
配属先によっては、就業時間が変わる為朝が遅い事はプラスだった。
いきなり、県外に異動してるスタッフも多く見てきたのでかわいそうだなとは思う。都...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があったと思います。ただ、2連休をとるなら数ヶ月前に上司に申告しておく必要があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業することはあったが、毎日夜遅くまでといった感じではなく、1時間程度の残業といった感じ。残業をするもしないも人それぞれで、要領良く仕事ができ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業少ない、有給も自分がスケジュール管理するからきちんと管理できてれば自由に休める
サービス残業など法令違反にものすごく厳しいためない
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バイトだとほとんど残業がありません。そちらに関してはとても重視していると感じました。もはや定時になるとすぐ退勤するよう言われます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
シフトは1ヶ月ごとなので、中旬くらいから希望を出しておき、月末には完全にシフトが出来上がっていました。休みもテスト休みも希望どうりのシフトを作...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を忘れるくらい一切無し。
休みの日でも構わず電話が来る。
実際自分も店長が休みの日に...続きを読む(全98文字)