ナイスクラップの評判・口コミ一覧（全459件） 2ページ目

【良い点】
基本1ヶ月シフト制なので、前もって希望休を伝える必要あり。繁忙期でない限りは有給なども希望すれば使えるし、必ず最低でも年5回は有給をとらない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休制度は利用者多数。育休復帰率も高かったと思います。育児短時間勤務制度もあり、子供の病気での休みや早退への対応も柔軟。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
販売メインなので、接客がうまくいけばやっぱり楽しめる。ノルマではないが目標予算はあるので数値化されるのが好きな人は、やる気がでる。
【気にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一定の期間以内に退職希望は出せる。
店長や役職ありのスタッフ、また店舗人員不足の場合は引き止められることも多いが、そこは自分の決断次第でどう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ピュアルセシン事業部でしたが、とてもいい人ばかりで、尊敬できる上司もおり自分自身が大きく変われたと感じています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎月一度店長との面談があり振り返りと翌月の目標設定をしていました。
他の会社がどうしてるかはわかりませんが、とてもよかったと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的なアパレルクラスだと思います。
もっと高価格帯のブランドではさらに高いのかもしれませんが、プチプラブランドだとこの程度かも、、、？続きを読む(全74文字)

【良い点】
シスター制度があり、入社後は先輩社員が1on1で指導してくれる。
また、入社3年目までは年に数回本社でフォローアップ研修があるので教育制度は...続きを読む(全295文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料は割といい方だと思う。
賞与は年2回出るが、店舗やブランドの実績次第なので売上が悪いと給料1ヶ月分の半分ほど。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗によるが残業は少ない方。
フレックス制度を導入しているので、残業した分を帳消しにするため早上がりできる日がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ブランドによっては部長が女性の部署もあった。自分か働いていたブランドチームも女性が多かったが結婚してる人が少なかったため育休や産休の充実度は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
顧客がついたり、SNSのフォロワーが増えたりと実感できるやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSにすごい力をい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
SNSに力を入れている会社なので、頑張れば頑張るほど、結果を出せば評価に繋がります。
ビジュアル、スタイル命なところはあるので可愛い子、細い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みの取りやすさは、店長をはじめ配属された店舗の状況によるかと思います。理解のある店長だと、プライベートも十分に確保できる印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
SNSに早くから目をつけている企業で、社員がインフルエンサーとして発信している点は、どこのアパレルよりも強みだと思います。顧客がファン化して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも容姿と実力評価。容姿が優れていれば入社して間もなくSNSや撮影に呼ばれるので活躍できます。インフルエンサーは花形の仕事に見えるの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、結婚や妊娠、女性のライフワークバランスは整っています。セクハラなど気になることもありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくにありません。良くも悪くもイメージしていた通りのアパレル、女性社会でした。仲が良さそうに見えても、意外と上下関係もしっかりとあります。こ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い子でも産休はとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐに育休とらず復帰してるイメージなので上の立場になればなるほど人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きやすい会社ではあるため迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に服が切れなくなってきたと思ったし年功序列感か地方と東京の差...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは整えやすかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は出勤なので周りの人とは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価は店長と共にすり合わせしていく形になる為自分の納得が行かない場合はしっかり言える
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月分はもら...続きを読む(全89文字)