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一般的な教育制度はあると聞いたが具体的には分からない。続きを読む(全27文字)
株式会社共和電業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和電業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和電業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般的な教育制度はあると聞いたが具体的には分からない。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
的を得ていない研修が多いように感じる。一方で近年は身のある研修が増加傾向にあるよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員教育は優しく丁寧に指導しているのでいいと思いました。わからないところがあったら気軽に聞きやすい雰囲気がある点が良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキップアップにはいろいろ助けてくれますので、新卒だとしても特に心配する必要はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるので運次第
引き継ぎになると負の遺産管理でスキルアップを望めなくなる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社の一部負担により通信教育を受講することができる。語学系については会社も力を入れており、外部講師による教育も業務時間外に実施している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通信教育と社内英会話教室は一部会社負担で受講できる。また、外部講習やセミナーは全額負担で受講でき、会社としても積極的に推進している。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は部署によってはかなりしっかりしている印象です。逆に,とにかくやってみよう,という教育方針の部署もあるように思います。また,セミナー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
得られる技術量は担当した製品とチームに依存すると思っている。なので、自発的に学ぶ努力は必要である。キャリアアップも配属される部署や担当製品に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については人事と部署が協力して行っていたと記憶している。しかし、どこの会社でもそうだと思うが、教育がどこ...続きを読む(全186文字)
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新人社員研修の制度はしっかりとした計画に基づいているので、そのあたりは好感触だった。ただ営業の研修はイマイチで、文系の学生には商品を覚えるのに苦労するの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住居サポート: 独身寮や住宅手当(社内規定による)があり、若手でも住居費の負担が少ないです。
• 食事: 食事補助や社員食堂(拠点による)が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業とかは特に多くもないため、普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構な頻度で多い。また夜遅くまで飲むので次の日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
理系の会社のため、数学とかすごくできないといけないと考えていたが案外そんなに必要ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
制度面: 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風: 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
計測についての困りごとを解決できるため解決できたときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期がかかる。
せっかく取...続きを読む(全105文字)
新製品があまりないので現状維持のようになると聞いた。続きを読む(全26文字)
一度も赤字になったことがない点をアピールしていた。続きを読む(全25文字)
定時退社できることをアピールしていらっしゃった。続きを読む(全24文字)
目には見えないが、大いに社会に役立っている。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
| 会社名 | 株式会社共和電業 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワデンギョウ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 17億2399万円 |
| 従業員数 | 769人 |
| 売上高 | 153億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 下住 晃平 |
| 本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 696万円 |
| 電話番号 | 042-488-1111 |
| URL | https://www.kyowa-ei.com/ |
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