共和電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
持株会奨励金の制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会奨励金に上限額があるので無制限にすればもっと多くの資金集めてがで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員間で積極的にコミュニケーションをとっているので働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は現場の意...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人任せな考え方の人が多く積極的に新しいことに挑戦しようという心構えが見受けられないところ
新しいことを始めようと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給が取れやすく、残業も少ないのでワークライフバランスがとれたいい企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のほとんど...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年昇給があるのはいいところだと思います。金額がもっと上がれば尚いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りになっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は少ないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはどういう意味がよくわかりませんが、十数人だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
副業不可のことで、お金を多く稼ぎたい人に対してあまり優しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しかったですが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケには少しやばくて、上司からの話を聞いて、質問されてももっと良い解決策を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを取れますので、フレックス制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度も利用できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普通にいいと思う程度なので、基本給も求人より高そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社わけでないとの話ありますが、実...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)

【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)