この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取れやすく、残業も少ないのでワークライフバランスがとれたいい企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のほとん...会員登録して続きを読む(全116文字)
株式会社共和電業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和電業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和電業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が取れやすく、残業も少ないのでワークライフバランスがとれたいい企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のほとん...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを取れますので、フレックス制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度も利用でき...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足であるので、担当に業務が集中する。
無駄に管理職が多い。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に仕事が終われば定時で帰ることも可能だが、周りが残業をしていると空気を読んでサービス残業をすることもある。よほどの繁忙期でない限り残業...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
割り切って働いていける人にはとても良い環境。大半の人が定時で帰っているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
「真面目な人」...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得に関しては特に何も言われないし、むしろ積極的に取るように指示が出る
取る取らないは個人差はあるが、取れない雰囲気は全くない。
退社時...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業であっても調整次第で定時で帰宅することは可能。
WLBという観点ではかなり優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業でも割と有休を取りやすい印象。(もちろん営業所によるだろうが)
自分で調節が出来れば有休や半休は取りやすく、理解のある上司が多かった印象...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取得できるし,休日に出勤した場合はきちんと代休休暇を取得することができます。夏休み(お盆休み)や冬休み(年末年始),ゴー...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休取得は割と融通が効く。有休の消化率と取得のしやすさはいい点だと思っている。まただ、部署や案件によっては遅くまで残業が発生する場合もある。...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上手く組織運営をしている部署では有給取得が柔軟にできている様子。休暇を取っても別の人がカバーしており、業務が滞ることが無いように工夫している...会員登録して続きを読む(全185文字)
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本社勤務の技術職、事務職は非常に楽そうだった。
定時で帰る人もいた。
しかし、営業は配属される場所によっては非常に激務。
夜の11:30まで就業と...会員登録して続きを読む(全163文字)
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残業・休出が特になく、終業後も年数回ほどの飲み会(歓送迎会等)を除けば、特に拘束はないのでプライベートの時間を多くとれる。有給申請もほぼ100パーセント...会員登録して続きを読む(全167文字)
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プライベートが重視できる企業だと思います.もちろん営業所にもよると思いますが,飲み会も友人達の話を聞く限り,少ない方だと思います.回数で行くと週に1回あ...会員登録して続きを読む(全160文字)
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メーカーならではだが休日が多く、自分の時間が比較的多く取れると思う。
接待営業をする風習がなく、製品技術で勝負するので終業後の営業活動をしなくていい。...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新入社員教育は優しく丁寧に指導しているのでいいと思いました。わからないところがあったら気軽に聞きやすい雰囲気がある点が良いと思います。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人任せな考え方の人が多く積極的に新しいことに挑戦しようという心構えが見受けられないところ
新しいことを始めよう...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給があるのはいいところだと思います。金額がもっと上がれば尚いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りにな...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
持株会奨励金の制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会奨励金に上限額があるので無制限にすればもっと多くの資金集めてが...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員間で積極的にコミュニケーションをとっているので働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は現場の...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキップアップにはいろいろ助けてくれますので、新卒だとしても特に心配する必要はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通にいいと思う程度なので、基本給も求人より高そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社わけでないとの話ありますが、...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の対応は問題なさそうなので、特にえぐいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のことで若者にあまり優し...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケには少しやばくて、上司からの話を聞いて、質問されてももっと良い解決策...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業不可のことで、お金を多く稼ぎたい人に対してあまり優しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しかったです...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によってはほぼほぼ残業ない。
最近は各部署の負荷を減らそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は土日もある。
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【良い点】
形式的には有給も取れるし、土日など定期の休みはあるが、平日の仕事量でクタクタになるし、部署によっては待ち電話もあるので結果的にほぼ休めない。...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスが整っていると思います。派遣だからではなく、正社員の方も、しっかりとプライベートを充実しているように感じました。部...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日は必ず休めるところと
時間外は抑える傾向にあり
社内での取り組みが
行われている点。
最近は年間休日もだいぶ増えて
いい傾向にあると思...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、消化率は周り含め高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチーム、上司によっては残業が発生する可能性の高いスケ...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事が終われば、すぐに帰れる。自然が好きな人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会のように立ち寄れる店舗、施設はバラエ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休消化率は高い方だと思う
フレックスタイムやリモートワークなども十分に活用できるので、自分の都合に合わせた働き方ができる状況はあると思う
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【良い点】
有休について
上司次第な部分もあるが、有給休暇は「プロジェクトに影響を与えない範囲であれば」自由にとれる。
残業について
プロジェクトが佳...会員登録して続きを読む(全331文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りなので祝日は全て休みになっている。有給は好きなときに大抵取得できる。休みにくい雰囲気のようなものはなかった。金曜日はノー...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックス制度ができ、基本的には自分で休暇のタイミングを調整しやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部門...会員登録して続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社共和電業 |
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フリガナ | キョウワデンギョウ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 17億2300万円 |
従業員数 | 779人 |
売上高 | 149億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中 義一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 042-488-1111 |
URL | https://www.kyowa-ei.com/ |
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