回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社が東京にあるため、田舎にしては給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格の人や工場長すらも、事務所で怒鳴りつけ...続きを読む(全188文字)
株式会社赤坂柿山
社員・元社員による株式会社赤坂柿山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤坂柿山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社が東京にあるため、田舎にしては給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格の人や工場長すらも、事務所で怒鳴りつけ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとてもよいのでその点に関しては退職を迷った。
働く環境は同じ販売職の中ではとても良いのでキャリアアップなどを考えていなかったり、結婚した...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらない割には、仕事が忙しくあまりワークライフバランスが取れてないように感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通に行われている。勤続年数が高くプライドが高い、人を育てる能力ゼロ。理不尽...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
理由によっては引き止めに合わない。店舗異動願も出せる(らしい)。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の私利私欲で能力ではなく、店長...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
米菓なので商品も重くなく消費期限も長いので、他社に比べると商品管理がしやすいと思います。
社員も穏やかな人が多く、一年に一度社員全員が集まっ...続きを読む(全202文字)
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店長と合わない辞めさせるのがこの会社では普通に行われています。その人がどんなに優秀でもお構い無し!大体のお店が3名体制で店長以外はパートやマネキン。社員...続きを読む(全173文字)
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社員は店長になった後のキャリアパスがなく、退職する人が多かったです。 エリアマネージャーや課長部長などの上級職は別途採用で販売職からの採用は一切なしとい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
恐らくは無くならないので倒産などの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる給与を見た時点で将来性がないことを感じた。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
急な休みであっても、休みは比較的取りやすい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の申請をする時に、理由を執拗に聞かれること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの村社会が根強く残っているため、情報通の社員と仲良くすることが出来れば、どのように人間関係を構築していけば良いか分かり心...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので環境の変化に合わせて、産休や育休がとりやすい環境。職場にも復帰しやすく時短制度があり、役職者でもシフトの調整などで働きや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客コンテストの実施はスキル向上のモチベーションになる。また、それに向けてロープレや各種研修もあるのでスキルアップが可能。館のコンテストでの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色々と新しい取り組みやキャッチャーな商品開発をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の規模は縮小しないかもしれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休を取られている方は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかと言われると微妙。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦しようとしている心意気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があると言われるとうーん…と疑問に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望すれば繁忙期以外は休みが取れる。
(メンバーと被ればどちらかが譲らなければならないが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれたときは喜びを感じる。
もっと頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変なお客さんがいて、その...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長の裁量で店舗運営ができました。商品、売り場レイアウト売り方などを店長が決めることができます。
好きな材料を購入してオリジナルの商品を売る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みだけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。
人事評定制度が曖昧であり、何をもって評価基準としてるかが分か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給をちゃんと消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で早く帰るために、休憩時間を削って働く(30分しか休憩取れない)など...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書きましたが続ける理由がないので退職します。
改善も上が変わらないと無理でしょう。この実態にしている首脳陣...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何も揉めることなく最後までいつもと変わらない雰囲気で退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でスキルアップが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
上に訴えても取り持ってくれない
頑張っただけ損する
真面目な人が辞めていく
八方美人が気...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みである点。
自分が住んでいる地域ではかなり待遇はよい方である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
顧客との長期的な関係構築を重視する風土があり、単なる数字追求ではなく信頼を積み上げる営業活動が求められます。一定の裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保ちにくいのと、先のキャリアパスが見え無かったため転職。もう少し上司に相談してもよかったのかなという気持ちはある。
【...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パンが好きだったので毎日パンに囲まれて仕事をするのはうれしかった。新商品も毎月出るので、毎月新しいものを覚えるのは大変だが、実際に自分でも食...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社赤坂柿山 |
|---|---|
| フリガナ | アカサカカキヤマ |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 川合寛妥 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3585-9990 |
| URL | https://www.kakiyama.com/ |
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