赤坂柿山の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
恐らくは無くならないので倒産などの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる給与を見た時点で将来性がないことを感じた。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社が東京にあるため、田舎にしては給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格の人や工場長すらも、事務所で怒鳴りつけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
急な休みであっても、休みは比較的取りやすい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の申請をする時に、理由を執拗に聞かれること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々と新しい取り組みやキャッチャーな商品開発をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の規模は縮小しないかもしれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の社員が多いので環境の変化に合わせて、産休や育休がとりやすい環境。職場にも復帰しやすく時短制度があり、役職者でもシフトの調整などで働きや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人はとてもよいのでその点に関しては退職を迷った。
働く環境は同じ販売職の中ではとても良いのでキャリアアップなどを考えていなかったり、結婚した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
接客コンテストの実施はスキル向上のモチベーションになる。また、それに向けてロープレや各種研修もあるのでスキルアップが可能。館のコンテストでの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休を取られている方は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかと言われると微妙。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらない割には、仕事が忙しくあまりワークライフバランスが取れてないように感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦しようとしている心意気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があると言われるとうーん…と疑問に感じる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)