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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客コンテストの実施はスキル向上のモチベーションになる。また、それに向けてロープレや各種研修もあるのでスキルアップが可能。館のコンテストでの...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社赤坂柿山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤坂柿山のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤坂柿山で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客コンテストの実施はスキル向上のモチベーションになる。また、それに向けてロープレや各種研修もあるのでスキルアップが可能。館のコンテストでの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いろいろ頑張っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効果があるのかはいまいち分からない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署事にリーダーがいますが、今の時代とは大きくかけ離れている社風が古すぎて、リーダー以上の管理...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修は強固である。未経験でも現場を想定した研修がみっちり行われているので、安心して現場に臨める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客に関しては独自のマニュアルがあります。セールススタイルは暗記させられますし、
それが確実にお店で出来ているかを確認しに年に何回かは覆面調査が入りま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客の質が高いことが入社の決め手でした。
実際教育体制もしっかりしており基礎が身に着けられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同業の販売職の中では非常に休みやすい環境だったと思います。
シフト制ですが希望休も通るし有休もしっかり使えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
恐らくは無くならないので倒産などの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる給与を見た時点で将来性がないことを感じた。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社が東京にあるため、田舎にしては給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格の人や工場長すらも、事務所で怒鳴りつけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの村社会が根強く残っているため、情報通の社員と仲良くすることが出来れば、どのように人間関係を構築していけば良いか分かり心...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
急な休みであっても、休みは比較的取りやすい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の申請をする時に、理由を執拗に聞かれること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はとてもよいのでその点に関しては退職を迷った。
働く環境は同じ販売職の中ではとても良いのでキャリアアップなどを考えていなかったり、結婚した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
色々と新しい取り組みやキャッチャーな商品開発をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の規模は縮小しないかもしれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので環境の変化に合わせて、産休や育休がとりやすい環境。職場にも復帰しやすく時短制度があり、役職者でもシフトの調整などで働きや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休を取られている方は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかと言われると微妙。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よくも悪くもジョブローテーションがなく新卒で配属された部署にずっといることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に希望の部署に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
裁量権が多い。悪く言えば人任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が上司になり、部下が内容を教え、その上司が退職でいな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修制度は一般社員だと5年研修でまで定期的にありました。役職者になってくると1年に一度は行われていたと思います。
私の部署ではある程度慣れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パン学校や色々な教育制度はある。本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だから取るなら他企業でも通用する資格を取った方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。
必要な資金を半額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないので、専門的な資格を持って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
専門性を磨きたい方におすすめです。今年からタレントマネジメント制度を導入しはじめておりまして、現在は機能軸(営業機能・マーケティング機能・技...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
社員教育は良くしているがそれが役に立っているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと意味のある研修や教育を行い、実践に役立...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアルも特にないので先輩社員との同行で営業のコツを掴んでいくしかなく、これからの世代には難しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時はキャリア開発のようなことはなかったが、新入社員研修で各工場に派遣されるなど製造工程を学べたのは良かった。出張なども行かせていただいて自...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。私がいた時は会社のお金で外部研修を受けることが出来ましたが、上司が外部研修を受ける考え方人ではな...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社赤坂柿山 |
|---|---|
| フリガナ | アカサカカキヤマ |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 川合寛妥 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3585-9990 |
| URL | https://www.kakiyama.com/ |
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