京浜貿易の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くないですね。ほんとに何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いので福利厚生を期待して入社する人がいないことを祈...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業なのに早い時間に帰れることと、出張で泊まる宿の宿泊費は10000円以内くらいで稟議が通るので、出張はたくさん行った方がいいです。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。中途で入社した40代の方々も入社当初は年収400万行くか行かないかくらいでし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ラーメン業界に強くなれる。全国のラーメンに詳しくなれる。それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特にありま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚いたのは会社として決まった教育体制やスキルアップについての事柄が何もなかったこと。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しての社員と管理職の線引きは特に無い。というより役職だけあって何をしたら良いかが考えら...続きを読む(全318文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行する前に辞めてしまったが、元々売上も年々下がっていたのでこの状況で無くてもこの先か...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、役職者、平社員の間に温度差があると感じた。社内の雰囲気がとにかく良くなかった。誰かが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も特に何の区切りもなく仕事の内容はほとんど変わりません。役職者も役職に応じた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートとの両立はかなり充実しています。大体の人が定時から遅くとも30分以内には帰っています。有給も申請すれば余程のことが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が非常に多いので、働きはしやすい。
女性の管理職の方は何人かいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フランフランでお客様の毎日を彩り笑顔を生む仕事にやりがいを感じる喜びと成長を実感できる職場です毎日が続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、体調面で気を使い合えたりコミニケーションは取りやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、家庭を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、主任クラスは女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は法令通り習得できますが、復...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能でした。
女性社員の意見が比較的反映されやすい環境だったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自身の体調不良やご家族の用事でなどでの当日欠勤もしやすく、融通がきくところや現場は8割以上が女性なので働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休、育休制度は十分に整っており、復帰しても時短勤務やリモートワークなど、規定に沿ってしている社員は多い。
また、社員の子供を預かってくれる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)