この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇はとることができる。
また、小さなお子さんが居る方は、時間短勤務も可能で、
それでも正社員の位置づけであればそこそこ賞与も出ていたようだった。...続きを読む(全335文字)
株式会社パイプドビッツ 報酬UP
属性 |
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育児休暇はとることができる。
また、小さなお子さんが居る方は、時間短勤務も可能で、
それでも正社員の位置づけであればそこそこ賞与も出ていたようだった。...続きを読む(全335文字)
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【労働環境】
●お給料は低い。年俸制。賞与はできる人の順に分割。退職金なし。
●開発系の部署、非正規雇用以外は残業が過酷。
●旗日が多い月は定時が延...続きを読む(全665文字)
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働いている社員に対しての還元がほぼないからです。
給料的、時間的なことももちろんです。でも、人を大事にしなさすぎます。
異常な退職者の数、人の入れ替わ...続きを読む(全374文字)
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新規事業やとにかく新しいことには着手している印象です。
企業から企業へのCMSを売っている会社なので、業績は良いようです。
ただ、その見返りを社員に還...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
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フリガナ | パイプドビッツ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 55億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-5575-6601 |
URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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