パイプドビッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
性別を問わず、実力で正しく評価されるため働きやすいと思う。また多国籍というわけではないが、それは何か意図的なものがあるわけではなく、純粋にそう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休は希望通り取れると思う。復帰後に仕事と子育てを両立をしている女性社員もいたので、最低限の制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休から戻って、育児をしながら仕事されるママさん社員も多いので、比較的女性は働きやすいのではやいかなと思います。育児をしながら働くために、時短...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男性・女性ともに実力主義なので仕事はしやすい。
やればやるほどスキルを習得できる。
仕事ができる女性にとってはやりやすい職場ですので、いい経験...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休から復帰している女性社員が多くおり、男性部長でも育休を取るなど、周囲の理解は得やすく、長く働きやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業の女性管理職もいたし、過去女性の執行役員もいたことがあるため、男性・女性に関わらず正当に評価される文化があると思う。
従業員の男女比は男性...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女平等に査定されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だから、女性だからというところは全く関係がないので部署で1番大口案件を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的女性の比率も高いように感じた。
しかし女性の管理職は極めて少ない為、上に上がるには相当な覚悟をしている人には良いと思われる。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事に人生を捧げられる人には合っている。
産休育休を取っている社員がいる。また、子供が小さいと何かと休まなければならなくなることがあるが、...続きを読む(全624文字)

出産・育児で戻ってきている方は少なくない。
間の仕事などは周囲がフォローすることになるが、社員は協力的であるため、気持ちよく働いているように見える。
...続きを読む(全177文字)

男女平等と言ってしまえば終わりますが、女性だからといって特別な対応はしておらず実績を出したかどうかで全て判断され、結果を出せば上のポジションに行ける可能性...続きを読む(全184文字)

女性職員も全体の2～3割在籍しており。性別に関係なく出世は可能
ただ、営業職は朝から晩まで働く為必然的に女性営業は少なくなっている。
※もちろん何名か...続きを読む(全181文字)

良くも悪くも、男女関係ない、という職場です。
どこの企業もそうなんだとは思いますが、サービス残業当たり前の企業では、「よく働く優秀な人」が重宝されるのは...続きを読む(全433文字)

育児休暇はとることができる。
また、小さなお子さんが居る方は、時間短勤務も可能で、
それでも正社員の位置づけであればそこそこ賞与も出ていたようだった。...続きを読む(全335文字)

女性管理職は皆無です。
ベンチャー企業の割には女性の活躍が出来る部分が少ない企業です。
営業として顧客に訪問されている方は少数でほとんどの方は内勤です...続きを読む(全154文字)

産休・育休を取得した女性で成功した人は1人だけです。
他にもいるが、成功といえない状態。ほとんど産休・育休を取得した女性は知らない間に退職しています。
...続きを読む(全186文字)

産休についてはしっかりと取得出来ます。また、休職後も復帰可能です。女性にとっても働き易い環境だと思います。しっかりと仕事に取り組めば評価して下さるので安心...続きを読む(全154文字)

従業員の平均年齢が若いため、制度があまり充実していません。
産休や育休をうまく活用して復職された女性社員の数はまだ少ないのが現状です。業界の特性か、男性...続きを読む(全164文字)

育児休暇制度がきちんと整っていない印象
以前育児休暇(1年程)を取得していた女性はいつの間にか退職していた
(自己都合なのか会社都合なのかは不明)
...続きを読む(全175文字)