この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の自社製品が安定して伸びており、定額制なのもあって今後も伸び続けると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
少々扱いづらい部分がある続きを読む(全79文字)
株式会社パイプドビッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイプドビッツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイプドビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の自社製品が安定して伸びており、定額制なのもあって今後も伸び続けると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
少々扱いづらい部分がある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスの立地が良いので求人に対する応募者は確保できると考えられるため、社員の確保が可能である点では事業の継続性はある程度見込まれる。
【気に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
製品がノンプラグラミングで簡単にアプリケーションの構築ができるPaaSなので今後ITに疎い業界で導入されていく余地が十分にある。事業としては現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャーから一気に伸びているので、今後も社長がいる限り
益々伸びると思われる。
できる人間も回りに多いので、将来性はある。
IT業界なので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現状のビジネスとしては好調だと思う。情報システム部門が弱い部署、ないしは大手ベンダーのみと付き合っている企業などは程よい品質とコストのサービス...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業のロードマップが明確に示されておらず、方向性がはっきりしないため現場が迷いがちです。
新しいことへのチャ...続きを読む(全273文字)
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今後成長していくであろうクラウドサービスを提供しており、
クラウド市場の成長とともに今後も成長が見込まれる。
提供しているシステムも非常に汎用性が高く...続きを読む(全164文字)
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ここ数年、自社システムだけでは営業活動が厳しくなっており、色々と手を広げようとしている。
うまくいかないことも多いが、常に何かに取り組もうとする姿勢は素...続きを読む(全170文字)
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参入市場については可能性が広がっている分野だと思います。しかし、会社としての営業戦略がなく、今後はわかりません。
と言うのも、PaaSとしてSPIRAL...続きを読む(全185文字)
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・幅広い業種のニーズに応えられる情報管理システムであり、商品ニーズは今後も伸びると感じる。
・事業部ごとに特化した社員を採用しているため、社内事態が異業...続きを読む(全160文字)
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主力サービスのSPIRALについては今後も伸びていくでしょう。ただ、新規事業が全く育っていない状態なので、急成長は見込めないと思います。営業と代理店営業で...続きを読む(全156文字)
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会社の成長性は強く感じていました。ビジョンは素晴らしかったと思います。しかし、会社の成長に比例して、労働環境が良くなることはありませんでした。稀に
「何...続きを読む(全204文字)
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色んなサービスに手を広げているため、現時点であまり利益を生んでいない事業が多い。それが今後成功するなら明るいかもしれないが、、、既存サービスは固定のお客さ...続きを読む(全160文字)
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創業から販売しているASPサービススパイラルは、サービス携帯が月額課金の為
毎月キャッシュが入る為、銀行からの借金もなく財務体質は非常に良好です。
ま...続きを読む(全209文字)
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ビジネスモデルも安定しているので、事業は今後も継続的に伸びていくと思います。
サービスもどんどんアップデートし、世の中の先を行っているところもあり
将...続きを読む(全158文字)
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新事業は盛んにトライしているが、目に見えた成果をだしている事業はまだない。
既存のアカウントがあるので、安定的ではあるがサポートデスクがないと難しい操作の...続きを読む(全167文字)
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競合他社との価格競争に巻き込まれることが多くなってきており現状は厳しくなってきています。
ファンドが絡んできていることも有り、事業の方向性も今までのよう...続きを読む(全156文字)
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CRMの国内ベンダーとしては、業界最大手です。
ただし、国外のベンダーには太刀打ちできるレベルではなく、
セールスフォースには大きく差を開けられていま...続きを読む(全180文字)
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新規事業やとにかく新しいことには着手している印象です。
企業から企業へのCMSを売っている会社なので、業績は良いようです。
ただ、その見返りを社員に還...続きを読む(全239文字)
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社員のモチベーションは下がる一方で歯止めが利かない状態。
1年未満で退職する社員が多い。
会社側から提示される営業方針も軸がない上に数字だけ単に目標に...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業は、シナジーマーケティング、及びエイケア様となります。
サービス単独の競争力は、両社企業より高い競争力を維持しているとおりますが、
シナジ...続きを読む(全156文字)
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・SaaSのクラウドデータベース市場は競合他社にシェアを奪われ続け、飽和状態で大手顧客流出が続く。
・SaaSクラウドデータベースの「スパイラル」を含め...続きを読む(全183文字)
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既存事業のシェアはトップクラスを保有しているものの、
技術的な革新は難しく、他社との価格競争時代に入っています。
ASP事業単独では難しいのか、最近他...続きを読む(全153文字)
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事業じたいは成長していくものと思う。
人が多くやめていっているのが気になる。特にプロパーがやめていっている。中途を多くとる、という悪循環に陥っている。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に有給は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが増えたとはいえ基本的に出社がメイン。その上でこの勤務時間だと体を壊しかねない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
PC購入補助が出ており、そこそこ補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助がない
テレワーク手当はあるが、それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアアップを考えて転職する旨を打ち明けたら、前向きに検討してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の月ごとに変わる定時のシス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
皆良い人ばかりで心に大きな負担もかからなかった
また上長に相談した際も気軽に話ができ、風通しは非常に良かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力で正しく評価されるため働きやすいと思う。また多国籍というわけではないが、それは何か意図的なものがあるわけではなく、純粋にそう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社の製品を理解し、顧客のニーズに合わせて要件定義から開発まで行える
【気になること・改善したほうがいい点】
フルスクラッチで何かを行うという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手取り自体はよい。また賞与も比較的申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を考えると手取りが良くても、少し物足りない気がする続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、体調を崩したため。
始業時間40分前から仕事を始め、終業時間に退勤できたことはほとんどなかった。定...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんど取れず、平日は21時過ぎに帰宅して食事入浴を済ませて就寝、休日さえ業務知識を入れるため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休は希望通り取れると思う。復帰後に仕事と子育てを両立をしている女性社員もいたので、最低限の制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
市場のニーズを的確に捉えた事業展開を行っており、成長を続けている会社です。革新的な取り組みや新規事業にも積極的で、業界内での競争力が高く、将来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員の多数が辞めてしまっているなかで、対策を講じず現状維持を続ける姿勢を取っているのはとても将来性を感じるとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
データドリブンなマーケティング手法を活用しており、デジタル広告や分析の分野での需要が高まる中で成長性が期待できます。特に、AIやビッグデータを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
SI事業に関しては銀行等SMBCグループ内の開発を下請けしている形のため、要件は決まっているプロジェクトを遂行するマネジメント業務が主。それ以...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテル向けシステムを提供しているが開発スピードはあまり早くない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があっても大型チェーンホテル案件が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
利益率の高いビジネスモデルができており、社員のアイデア次第で、案件を作り込む方ができる。
直属の上司も優秀で、チームとして動けるよう、さまざま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
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フリガナ | パイプドビッツ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 55億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-5575-6601 |
URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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