この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、体調を崩したため。
始業時間40分前から仕事を始め、終業時間に退勤できたことはほとんどなかった。定...続きを読む(全187文字)
株式会社パイプドビッツ 報酬UP
社員・元社員による株式会社パイプドビッツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイプドビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、体調を崩したため。
始業時間40分前から仕事を始め、終業時間に退勤できたことはほとんどなかった。定...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が60時間近くまできていることがあり、それ以上はカットされる。
深夜まで働くこともあったりしたため退職した...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時に聞いていた条件と異なる業務を担当するよう指示された。
しかも全く未経験の業務を任されフォローもほとんどなくひたすらにテレアポ営業。
た...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社のプラットフォームという軸があるのは良い。取引先も大きな会社が多い。IT未経験者などが今後、業界で働いていくための基本知識を身につけるため...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
IT系にあるような給与の変動が大きいといったこともなく、よほどのことがない限り下がることはない。そのため、女性にとっては働きやすい環境かもしれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、人間関係がとてもよい。変な人がいないと思った。割と年が近い社員の間で、フラットに仕事が出来る点はいいと思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月定時が変わる変形労働時間制(18時が定時の月もあれば、19時半が定時の月もある)。
・基本給が低いにも関わら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
古い営業手法をとっており、プロダクトの方向性も定まっていないため、開発内容がちぐはぐになっているか、セキュリティ周りが多くなります。マーケ・営...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職しても次の会社ではその経験がいきるので
経験としてならいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が深夜22時以降で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
①駅から雨に濡れずにオフィスに行ける。
②社員の入れ替わりが激しいので多くの人と出会える。
③成果を出せば(目立てば)役職を与えられるのが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
悪い意味で良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はやめて別会社で活躍する。あまりこういうことは書きたくはないが経営陣が本...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店での業務内容にギャップが多い。会社全体としては魅力あることを実行しているが、支店の業務はまさに歯車。また...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、ほとんどなく扶養家族がいる場合、非常に厳しい。そのため30代より上の年代層が少なく20代の社員が大半を...続きを読む(全154文字)
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昨年度〜現在までで50名近くの退職者を出すという異常なまでの離職率の高さ。また、Sprinklrの出資10億、第二株主からの株買取約9億、その他ホールディ...続きを読む(全186文字)
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上場前だったので非常に多忙な日をきわめました。ただ、創業メンバーが一丸となってがんばっていた時期なのでビジネスに向き合う姿勢などいろいろ教わりました。今は...続きを読む(全163文字)
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人を育てる気が全くない。
〇中途社員〇
2011年頃から中途社員が月に新規で3名程半期で10名以上入社していたが
3カ月で連絡不通になったり半年で退...続きを読む(全454文字)
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面接時に聞いた仕事内容と現実のギャップが激しすぎ、自分の成長があまり感じ取れなくなってしまった。ちょうどそんなときに他企業からスカウトを受け、待遇も大幅に...続きを読む(全160文字)
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ベンチャー企業ということもあり、帰る時間がとにかく遅かった。終電近くが毎日です。このころは、ワークライフバランスという考えが全く無かった。あと、仕事内容は...続きを読む(全177文字)
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毎日24時近くまでの残業が体力的にきつかったことと、
上場目前で会社自体も大きくなろうとしており、
おもしろさはあったものの、労働環境と待遇が見合わな...続きを読む(全156文字)
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一番は給与の低さです。
50歳、60歳になった際に自分の給与の予測が立ちません。
また、周りの同僚に関しても現職で経験を積んで他社への転職を考えている...続きを読む(全172文字)
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ベンチャー企業という事もあり、体制が大きく変わる事にギャップを感じて転職を考えました。
急速な事業拡大を進めているため、仕方ないという思いがありつつも、...続きを読む(全164文字)
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働いている社員に対しての還元がほぼないからです。
給料的、時間的なことももちろんです。でも、人を大事にしなさすぎます。
異常な退職者の数、人の入れ替わ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
産休育休は希望通り取れると思う。復帰後に仕事と子育てを両立をしている女性社員もいたので、最低限の制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
手厚い研修制度があるため、文系出身でもシステム系の知識をつけられるし、理系出身でも営業スキルを身につけていける。全ての生活を仕事に注いでいきた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ITの中小企業という中では、年収は良くもないし悪くもない。総合職よりも専門職の方が高いが、営業はインセンティブで稼ぎたい人が多いので割とガツガ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんど取れず、平日は21時過ぎに帰宅して食事入浴を済ませて就寝、休日さえ業務知識を入れるため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生を充実しておりディズニーなどの割引がありました。行く時間があればいいですが、了解申請などが面倒な部分があります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手のメーカーの記念サイトも担当することがあるので、やりがいを感じれるかと思いますが、その分要求されることは多岐に及びますので、覚悟は必要です続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていってます。
最初入社時は見込み残業の話はなかったが、数日後に見込み残業40時間の説明があった。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは保つことができる環境だと思われる。
定時で帰ってはダメという風潮はない。
在宅ワークをしている人も非常に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
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フリガナ | パイプドビッツ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 55億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-5575-6601 |
URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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