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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準が低く、この会社で役職を目指して頑張っていこうと思えなかったため退職を選択した。
提供しているサービス自...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社パイプドビッツ
社員・元社員による株式会社パイプドビッツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイプドビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準が低く、この会社で役職を目指して頑張っていこうと思えなかったため退職を選択した。
提供しているサービス自...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを考えて転職する旨を打ち明けたら、前向きに検討してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の月ごとに変わる定時のシ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、体調を崩したため。
始業時間40分前から仕事を始め、終業時間に退勤できたことはほとんどなかった。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が60時間近くまできていることがあり、それ以上はカットされる。
深夜まで働くこともあったりしたため退職し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
採用時に聞いていた条件と異なる業務を担当するよう指示された。
しかも全く未経験の業務を任されフォローもほとんどなくひたすらにテレアポ営業。
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【良い点】
自社のプラットフォームという軸があるのは良い。取引先も大きな会社が多い。IT未経験者などが今後、業界で働いていくための基本知識を身につけるた...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
IT系にあるような給与の変動が大きいといったこともなく、よほどのことがない限り下がることはない。そのため、女性にとっては働きやすい環境かもし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、人間関係がとてもよい。変な人がいないと思った。割と年が近い社員の間で、フラットに仕事が出来る点はいいと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月定時が変わる変形労働時間制(18時が定時の月もあれば、19時半が定時の月もある)。
・基本給が低いにも関わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
古い営業手法をとっており、プロダクトの方向性も定まっていないため、開発内容がちぐはぐになっているか、セキュリティ周りが多くなります。マーケ・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職しても次の会社ではその経験がいきるので
経験としてならいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が深夜22時以降...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
①駅から雨に濡れずにオフィスに行ける。
②社員の入れ替わりが激しいので多くの人と出会える。
③成果を出せば(目立てば)役職を与えられるの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
悪い意味で良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はやめて別会社で活躍する。あまりこういうことは書きたくはないが経営陣が...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店での業務内容にギャップが多い。会社全体としては魅力あることを実行しているが、支店の業務はまさに歯車。ま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、ほとんどなく扶養家族がいる場合、非常に厳しい。そのため30代より上の年代層が少なく20代の社員が大半...続きを読む(全154文字)
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昨年度〜現在までで50名近くの退職者を出すという異常なまでの離職率の高さ。また、Sprinklrの出資10億、第二株主からの株買取約9億、その他ホールデ...続きを読む(全186文字)
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上場前だったので非常に多忙な日をきわめました。ただ、創業メンバーが一丸となってがんばっていた時期なのでビジネスに向き合う姿勢などいろいろ教わりました。今...続きを読む(全163文字)
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人を育てる気が全くない。
〇中途社員〇
2011年頃から中途社員が月に新規で3名程半期で10名以上入社していたが
3カ月で連絡不通になったり半年で...続きを読む(全454文字)
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面接時に聞いた仕事内容と現実のギャップが激しすぎ、自分の成長があまり感じ取れなくなってしまった。ちょうどそんなときに他企業からスカウトを受け、待遇も大幅...続きを読む(全160文字)
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ベンチャー企業ということもあり、帰る時間がとにかく遅かった。終電近くが毎日です。このころは、ワークライフバランスという考えが全く無かった。あと、仕事内容...続きを読む(全177文字)
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毎日24時近くまでの残業が体力的にきつかったことと、
上場目前で会社自体も大きくなろうとしており、
おもしろさはあったものの、労働環境と待遇が見合わ...続きを読む(全156文字)
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一番は給与の低さです。
50歳、60歳になった際に自分の給与の予測が立ちません。
また、周りの同僚に関しても現職で経験を積んで他社への転職を考えてい...続きを読む(全172文字)
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ベンチャー企業という事もあり、体制が大きく変わる事にギャップを感じて転職を考えました。
急速な事業拡大を進めているため、仕方ないという思いがありつつも...続きを読む(全164文字)
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働いている社員に対しての還元がほぼないからです。
給料的、時間的なことももちろんです。でも、人を大事にしなさすぎます。
異常な退職者の数、人の入れ替...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ITの基礎知識がしっかりと身についたことで、IT業界全体の仕組みや各種技術の役割、コンピューターやネットワークの基本について理解が深まりまし...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力で正しく評価されるため働きやすいと思う。また多国籍というわけではないが、それは何か意図的なものがあるわけではなく、純粋にそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
PC購入補助が出ており、そこそこ補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助がない
テレワーク手当はあるが、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
皆良い人ばかりで心に大きな負担もかからなかった
また上長に相談した際も気軽に話ができ、風通しは非常に良かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社の製品を理解し、顧客のニーズに合わせて要件定義から開発まで行える
【気になること・改善したほうがいい点】
フルスクラッチで何かを行うとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に有給は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが増えたとはいえ基本的に出社がメイン。その上でこの勤務時間だと体を壊しかねない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手取り自体はよい。また賞与も比較的申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を考えると手取りが良くても、少し物足りない気がする続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の自社製品が安定して伸びており、定額制なのもあって今後も伸び続けると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
少々扱いづらい部分がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休は希望通り取れると思う。復帰後に仕事と子育てを両立をしている女性社員もいたので、最低限の制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
手厚い研修制度があるため、文系出身でもシステム系の知識をつけられるし、理系出身でも営業スキルを身につけていける。全ての生活を仕事に注いでいき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によると思うが、風通しがよく、同僚は親切だった。職場での困りごとなどは上司に言えば真剣に向き合ってくれ、対応も迅速なので非常に助かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優秀な人が多いので学ぶ機会を多いと思う。Udemyなどの受講も自由にできるし、社内研修も充実しているのでやりたいことを明確にすれば色々、成長...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事自体への不満はありませんでしたが、家庭の事情で地元に戻る必要があり退職することになりました。IT業界は繁忙期の負荷が重く、サポートを受け...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
|---|---|
| フリガナ | パイプドビッツ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 55億3100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 林哲也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 03-5575-6601 |
| URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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