メトロールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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メトロールの他のカテゴリの口コミ

回答者：学生 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

【社員から聞いた】20代の内は住宅手当が出るため立川に住めるが，手当がなくなると厳しいと言っていた．

【本・サイトで調べた】学部卒と院卒で初任給の差...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

【社員から聞いた】他社の下請けにならないことを目的に日々技術の向上に打ち込んでいると言っていた．続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

【イベントや選考を通して感じた】創業者の息子社長でワンマンタイプ．ちょっとした説明会にも社長が出てきたため人材確保には経営陣自ら力を入れていると感じる．続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

【社員から聞いた】立川という好立地で働けることがメリットであり，近くに託児所があることで仕事と育児が両立できると言っていた．続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：社員・元社員 20代後半男性 16年前回路設計・実装設計正社員

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【良い点】
休憩時間に好きな飲み物が飲めたのが良かった。徹夜や午前過ぎまでのすごく遅くまで残業をしている人はそれほど多くはなかった。社内の人達でレクリエ...続きを読む(全196文字)

回答者：社員・元社員 20代前半女性 11年前一般事務正社員

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【良い点】
若手の女性比率が高く、男女関係なく責任のある仕事を任されることも多いので、意欲的に手をあげれば仕事の幅を広げることも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全247文字)

回答者：社員・元社員 30代前半男性 26年前正社員

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過去に居た個人的な感想になります。かなり専務のワンマン経営の為それがガマン出来る方で無いと厳しいです。また仕事量も多く、残業になると文句を言われます。そ...続きを読む(全161文字)

回答者：社員・元社員 30代前半男性 26年前正社員

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個人的な意見です。
マンパワーだよりの会社なので、気持ちをまず強く持つことが重要です。
機械が好きで、設計などをしたいという方はオススメかもしれませ...続きを読む(全182文字)

回答者：社員・元社員 30代前半男性 26年前正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たしかに参入市場としては周りの企業も少なく、将来性に関してはある可能性もあります。そこでいかに他社と差を付けられるかを周りに知らせる事が出来れば今後発展...続きを読む(全159文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

回答者：社員・元社員 30代前半男性今年研究・開発(電気・電子) 社員クラス正社員

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【良い点】
新卒や転職者など遠方の人には社宅補助がでる。コマツの福利厚生を、真似ているので様々な良い点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

回答者：社員・元社員 30代後半男性 1年前法人営業社員クラス正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入ってありとあらゆる嫌なことを経験したと思う。
中学生のころにイジメを経験したが、この会社のほうがひど...続きを読む(全240文字)

回答者：社員・元社員 30代前半男性 16年前経理社員クラス正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものは、まったくありません。

中小企業にしては給料が少しだけ高いということが福利厚生みたいなもの...続きを読む(全84文字)

回答者：社員・元社員 30代前半男性 1年前ルートセールス・代理店営業その他正社員

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【良い点】
各種手当が充実している点は良いと思います。特に家族手当は配偶者、子供3人まで支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全95文字)

回答者：社員・元社員 40代後半男性 3年前評価・テスト（電気・電子）その他正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍とその後は行われていませんが、年に１回一泊研修と呼ばれる、ホテルを借りて行われる飲み会があります。お酒が好きな人は楽しめます。
【気...続きを読む(全98文字)

回答者：社員・元社員 50代後半男性 1年前主任クラス正社員

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【良い点】
もともとのパナソニック、三洋系の仕組みを基本的には継承してきているので製造業としては充実していると思います。続きを読む(全60文字)

回答者：社員・元社員 50代後半男性今年その他人材関連職課長クラス正社員

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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前技能工（その他）社員クラス正社員

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【良い点】
福利厚生は基本的なものは全て揃っている印象です。その点においては特に不便に感じたことはないです。あまり知られてないものや興味がない人もいたり...続きを読む(全131文字)

回答者：社員・元社員 30代前半女性 2年前財務社員クラス正社員

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【良い点】
住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合、住宅手当が入社3年か30歳までのいずれか長い方。それ以降は手当なし。都心部には...続きを読む(全284文字)

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）社員クラス正社員

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【良い点】
入社時の住居のみ家賃補助が手厚かった。海外出張時の手当も非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しや同棲、結婚のタイミン...続きを読む(全91文字)