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【社員から聞いた】立川という好立地で働けることがメリットであり,近くに託児所があることで仕事と育児が両立できると言っていた.続きを読む(全62文字)
株式会社メトロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】立川という好立地で働けることがメリットであり,近くに託児所があることで仕事と育児が両立できると言っていた.続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の女性比率が高く、男女関係なく責任のある仕事を任されることも多いので、意欲的に手をあげれば仕事の幅を広げることも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
営業、事務作業だけでなく、店内のポップ作成や資料作成などとにかく幅広い仕事をやらせてもらえます。
なのでもし転職することになっても、ここでオー...続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価といえるようなものは存在しない。上司と目標を立てたり達成度を確認するようなこともなく、昇給昇進も一方的に言...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
日常的な業務はデータ入力のようなほとんど単純作業なのであまりやりがいは感じないが、新規設備の導入や新ラインの立ち上げといった大規模な仕事や重要...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
製造オペレーターから法人営業まで幅広い業務を経験し、ビジネスパーソンとして大きく成長できた環境でした。製造部門では、原材料の配合・pHや糖度の...続きを読む(全365文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することもあ...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】20代の内は住宅手当が出るため立川に住めるが,手当がなくなると厳しいと言っていた.
【本・サイトで調べた】学部卒と院卒で初任給の差...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】事務職,開発職向けの本社フロアについてはデスク・チェアともに最高級のものが使われており労働環境は良さそう.社長の鶴の一声で...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】他社の下請けにならないことを目的に日々技術の向上に打ち込んでいると言っていた.続きを読む(全48文字)
【イベントや選考を通して感じた】創業者の息子社長でワンマンタイプ.ちょっとした説明会にも社長が出てきたため人材確保には経営陣自ら力を入れていると感じる.続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩時間に好きな飲み物が飲めたのが良かった。徹夜や午前過ぎまでのすごく遅くまで残業をしている人はそれほど多くはなかった。社内の人達でレクリエ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去に居た個人的な感想になります。かなり専務のワンマン経営の為それがガマン出来る方で無いと厳しいです。また仕事量も多く、残業になると文句を言われます。そ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人的な意見です。
マンパワーだよりの会社なので、気持ちをまず強く持つことが重要です。
機械が好きで、設計などをしたいという方はオススメかもしれませ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たしかに参入市場としては周りの企業も少なく、将来性に関してはある可能性もあります。そこでいかに他社と差を付けられるかを周りに知らせる事が出来れば今後発展...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業として女性向けの福利厚生はほとんど整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く女性にあまい傾向が見えていた続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇格が見込めるのでキャリアアップができます。私は契約社員だったので契約期間のみでしたが、その点から考えるといいと思います。
【気にな...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上で実績が多少あっても女性だと昇進しづらい。外線でかかってくる...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇あり
産休や育休、子供の事情の休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
昔の名残で男女で職場が...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得している女性社員はちらほらいる。産休や育休を取得後に復職してくる人もそれなりにいる。時短勤務制度も取っている人は少ないけど、...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が強い印象があり、高卒と大卒との扱いや、男性と女性という部分で少し気になる部分は多かったです…続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころ、何名も妊娠した方についてはそのまま退職する人が9割。本人にも聞いたところ、制度を利用できな...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社メトロール |
|---|---|
| フリガナ | メトロール |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 松橋 卓司 |
| 本社所在地 | 〒190-0011 東京都立川市高松町1丁目100番地 |
| 電話番号 | 042-527-3278 |
| URL | https://www.metrol.co.jp/ |
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