回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去に居た個人的な感想になります。かなり専務のワンマン経営の為それがガマン出来る方で無いと厳しいです。また仕事量も多く、残業になると文句を言われます。そ...続きを読む(全161文字)
株式会社メトロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去に居た個人的な感想になります。かなり専務のワンマン経営の為それがガマン出来る方で無いと厳しいです。また仕事量も多く、残業になると文句を言われます。そ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
営業、事務作業だけでなく、店内のポップ作成や資料作成などとにかく幅広い仕事をやらせてもらえます。
なのでもし転職することになっても、ここでオー...続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価といえるようなものは存在しない。上司と目標を立てたり達成度を確認するようなこともなく、昇給昇進も一方的に言...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
日常的な業務はデータ入力のようなほとんど単純作業なのであまりやりがいは感じないが、新規設備の導入や新ラインの立ち上げといった大規模な仕事や重要...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
製造オペレーターから法人営業まで幅広い業務を経験し、ビジネスパーソンとして大きく成長できた環境でした。製造部門では、原材料の配合・pHや糖度の...続きを読む(全365文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することもあ...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】20代の内は住宅手当が出るため立川に住めるが,手当がなくなると厳しいと言っていた.
【本・サイトで調べた】学部卒と院卒で初任給の差...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】事務職,開発職向けの本社フロアについてはデスク・チェアともに最高級のものが使われており労働環境は良さそう.社長の鶴の一声で...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】他社の下請けにならないことを目的に日々技術の向上に打ち込んでいると言っていた.続きを読む(全48文字)
【イベントや選考を通して感じた】創業者の息子社長でワンマンタイプ.ちょっとした説明会にも社長が出てきたため人材確保には経営陣自ら力を入れていると感じる.続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】立川という好立地で働けることがメリットであり,近くに託児所があることで仕事と育児が両立できると言っていた.続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休憩時間に好きな飲み物が飲めたのが良かった。徹夜や午前過ぎまでのすごく遅くまで残業をしている人はそれほど多くはなかった。社内の人達でレクリエ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手の女性比率が高く、男女関係なく責任のある仕事を任されることも多いので、意欲的に手をあげれば仕事の幅を広げることも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全247文字)
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個人的な意見です。
マンパワーだよりの会社なので、気持ちをまず強く持つことが重要です。
機械が好きで、設計などをしたいという方はオススメかもしれませ...続きを読む(全182文字)
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たしかに参入市場としては周りの企業も少なく、将来性に関してはある可能性もあります。そこでいかに他社と差を付けられるかを周りに知らせる事が出来れば今後発展...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社メトロール |
|---|---|
| フリガナ | メトロール |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 松橋 卓司 |
| 本社所在地 | 〒190-0011 東京都立川市高松町1丁目100番地 |
| 電話番号 | 042-527-3278 |
| URL | https://www.metrol.co.jp/ |
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