この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去に居た個人的な感想になります。かなり専務のワンマン経営の為それがガマン出来る方で無いと厳しいです。また仕事量も多く、残業になると文句を言われます。その...続きを読む(全161文字)
株式会社メトロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去に居た個人的な感想になります。かなり専務のワンマン経営の為それがガマン出来る方で無いと厳しいです。また仕事量も多く、残業になると文句を言われます。その...続きを読む(全161文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年3月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月23日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月27日【良い点】
・家賃手当があり、家賃の半額分が支給される。
・本社工場であれば、食堂があり安くで昼食を食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
【良い点】
退職時の引きとめはない為、申請はすんなり通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎを行いはしたが、仕事量に対して、人員が増えてい...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年11月1日【良い点】
週休二日で、土日は休み。しかし毎月定期的に集まりがあり、強制的に出勤させられる。その際は、私服で出勤となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
【イベントや選考を通して感じた】創業者の息子社長でワンマンタイプ.ちょっとした説明会にも社長が出てきたため人材確保には経営陣自ら力を入れていると感じる.続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】20代の内は住宅手当が出るため立川に住めるが,手当がなくなると厳しいと言っていた.
【本・サイトで調べた】学部卒と院卒で初任給の差...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】事務職,開発職向けの本社フロアについてはデスク・チェアともに最高級のものが使われており労働環境は良さそう.社長の鶴の一声で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休憩時間に好きな飲み物が飲めたのが良かった。徹夜や午前過ぎまでのすごく遅くまで残業をしている人はそれほど多くはなかった。社内の人達でレクリエー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手の女性比率が高く、男女関係なく責任のある仕事を任されることも多いので、意欲的に手をあげれば仕事の幅を広げることも可能です。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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たしかに参入市場としては周りの企業も少なく、将来性に関してはある可能性もあります。そこでいかに他社と差を付けられるかを周りに知らせる事が出来れば今後発展し...続きを読む(全159文字)
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個人的な意見です。
マンパワーだよりの会社なので、気持ちをまず強く持つことが重要です。
機械が好きで、設計などをしたいという方はオススメかもしれません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社メトロール |
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フリガナ | メトロール |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 松橋 卓司 |
本社所在地 | 〒190-0011 東京都立川市高松町1丁目100番地 |
電話番号 | 042-527-3278 |
URL | https://www.metrol.co.jp/ |
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