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フリーアドレス制、年末年始休暇前のテレワーク可、交通費全額支給、育休・産休などがあります。続きを読む(全45文字)
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リーシング・マネジメント・コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リーシング・マネジメント・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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リーシング・マネジメント・コンサルティングの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく忘年会や各種イベントへの参加が可能でした。
もちろん正社員の方だけのイベントもありましたが、分け隔てないのですごく驚きました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社外研修制度が充実している。半年に2回、自分の希望するもの、会社指定のものをそれぞれ1回ずつ受講できる。
約月に1回社内イベントがあり、出張...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近距離手当や家族手当など、大手ほどでは無いにせよ、手当はあります。
夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も用意されています。
「オフィスおかん」...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣で就業していました(こちらは派遣元です)
派遣先が決まるまでの間、本社コールセンターで研修を行いますので、電話対応については慣れてから派...続きを読む(全280文字)
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残業手当、住宅手当、家族手当といったものは無い。基本給とインセンティブ賞与のみが支給される。当時は年に1回泊まりで社員旅行があった。社員旅行といっても観...続きを読む(全159文字)
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リーシング・マネジメント・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
既存のクライアントと信頼関係が構築されていて、そのクライアントからの仕事の依頼が多いため、新規営業がない所が良いと思います。続きを読む(全62文字)
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クライアントからの仕事の依頼が多いのに対し、社員の数が少ないため、質の高い仕事をできる社員を早く育てて量の面をカバーしたいと聞きました。続きを読む(全68文字)
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新入社員がなるコンサルアシスタント３～４人に対し、経験のあるコンサルタントが一人つく体制です。担当のクライアントが割り振られ、自分の担当のクライアントとの...続きを読む(全107文字)
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穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
仕事量的に体...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテル...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が相当長かったです。
また、夜中1時などまで働くことがありました。
他部署の方も残業時間が長く、夜中まで...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低かったです。そのため、残業代でお給料を稼ぐ働き方でした。
在籍中には、人事制度などは無かったです。
ま...続きを読む(全177文字)
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不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
給料は同年代に比べてそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則はあってないようなものなのかと思うくらい緩い。
各店舗の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くもコンプライアンスを気にしている会社なので、対外的な部分だけでなく、社員に対しても福利厚生という部分ではしっかり恩恵を受けられると...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まず必要になる物ならある程度は用意してもらえます。
それは助かるとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に不足してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内評価ポイント制度があり、グループ会社のリロクラブのポイントを貯めることができます。そのポイントをチケットに変えたり、ギフトに変えたりと使...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金、独自の福利厚生はありません。宅建士資格手当も宅建士が少ない割に少ないと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険制度や雇用保険制度など基本的な制度はしっかりしています。残業もしっかり付きます。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援制度ありません、副業についても不可になります。時々ムビチケが安く購入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給休暇については、計画的に取得する5日間は確実に休めます。それ以上の取得については店舗の忙しさや人員状況による…というのが正直なところです...続きを読む(全147文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リーシング・マネジメント・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーシングマネジメントコンサルティング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 5億円 |
| 代表者 | 齊藤 晃一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5776-2070 |
| URL | https://lmc-c.co.jp/ |
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