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フリーアドレス制、年末年始休暇前のテレワーク可、交通費全額支給、育休・産休などがあります。続きを読む(全45文字)
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フリーアドレス制、年末年始休暇前のテレワーク可、交通費全額支給、育休・産休などがあります。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく忘年会や各種イベントへの参加が可能でした。
もちろん正社員の方だけのイベントもありましたが、分け隔てないのですごく驚きました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社外研修制度が充実している。半年に2回、自分の希望するもの、会社指定のものをそれぞれ1回ずつ受講できる。
約月に1回社内イベントがあり、出張...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近距離手当や家族手当など、大手ほどでは無いにせよ、手当はあります。
夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も用意されています。
「オフィスおかん」...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣で就業していました(こちらは派遣元です)
派遣先が決まるまでの間、本社コールセンターで研修を行いますので、電話対応については慣れてから派...続きを読む(全280文字)
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残業手当、住宅手当、家族手当といったものは無い。基本給とインセンティブ賞与のみが支給される。当時は年に1回泊まりで社員旅行があった。社員旅行といっても観...続きを読む(全159文字)
既存のクライアントと信頼関係が構築されていて、そのクライアントからの仕事の依頼が多いため、新規営業がない所が良いと思います。続きを読む(全62文字)
クライアントからの仕事の依頼が多いのに対し、社員の数が少ないため、質の高い仕事をできる社員を早く育てて量の面をカバーしたいと聞きました。続きを読む(全68文字)
残業は少し多めだと思います。平均一日一時間くらいだと聞いています。続きを読む(全33文字)
新入社員がなるコンサルアシスタント3~4人に対し、経験のあるコンサルタントが一人つく体制です。担当のクライアントが割り振られ、自分の担当のクライアントとの...続きを読む(全107文字)
穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
仕事量的に体...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテル...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が相当長かったです。
また、夜中1時などまで働くことがありました。
他部署の方も残業時間が長く、夜中まで...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低かったです。そのため、残業代でお給料を稼ぐ働き方でした。
在籍中には、人事制度などは無かったです。
ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
三井ガーデンホテルが格安で宿泊できたり、ディズニーランドのチケットが安く購入できたりと三井不動産グループならではの福利厚生があった。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、独自の福利厚生や住宅手当などはない
退職金もないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助もあるし、社員旅行やゴルフコンペなど楽しいイベントもあるのでそういうのが好きな人はいいかもしれませんね!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社会保険や各種休暇制度は整っており、結婚式関連の割引などグループ企業ならではの制度もある。家庭の事情への理解もあり、制度は比較的利用しやすい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっており充実しております。
関東では3万円の住宅手当が出ます。ただし、名義が自分である必要があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
放送協会の建物内での勤務なので、入館カードで入れるところであれば、1階でも5階でも食堂が利用できた。関連団体だからといった利用制限などはとく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度は、当時の話なので、あまりここでは語れないですが、当時は、今一でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険や休暇制度は整っており、グループ施設の利用割引など、プライベートでも使いやすい福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転勤できた人は月5万円の家賃補助がでます
基本的には社会保険制度などもしっかしており、福利厚生の面ではかなり充実しているかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実家からの通勤が困難な場合、15000円だけですが住宅手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する人は多くな...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーシングマネジメントコンサルティング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 5億円 |
| 代表者 | 齊藤 晃一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5776-2070 |
| URL | https://lmc-c.co.jp/ |
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