この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
仕事量的に体調...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテルで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく忘年会や各種イベントへの参加が可能でした。
もちろん正社員の方だけのイベントもありましたが、分け隔てないのですごく驚きました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方々が頻繁に会議をしてるイメージがあり、常に向上心がある印象がありました。
新しいことへの取り組み、導入が多く社員一同前向きな姿勢で作業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すごい働きやすい環境でした。
出勤はすべてシフト制でしたが、基本的に希望は通ります。
業務量もそこまで多くないと思いましたが、繁忙期などは常に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝としっかり休むことができます。
自分が入社する前は月の残業時間が100時間以上という方もいたようですが、現在は60時間を超えることはほと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に若い社員が多いため、活気があります。
業務内容は多岐に渡るため、すべての部署の方と関わる機会があります。
その人次第ではありますが、個...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
賃貸物件にまつわるあらゆる仕事を経験できています。
プロオーナーが相手なので大型の案件も多く、複数の業務に携わらせてもらっています。社会人とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賃貸物件に関与している登場人物は非常に多く、オーナー、管理会社、仲介会社、入居者それぞれ違うことを考えています。
その全員と関わる機会がある会...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
私は営業なので大体定時より30〜45分程遅く帰ることがほとんどだが、完全に週休2日は確保できるので問題はないと思っている。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初の数回はベテランの営業と回るので突発ながらも気楽ではある。
ここで進んでベテランのやり方をトレースするなりして自分に合ったやり方を見つける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半ば飛び込みで営業を行なっているが、様々な土地を回るので気分転換にはいい職場かもしれない。
業務内容も歩くことを苦に感じさえしなければよっぽど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい環境にあると思う。産休育休などは、この数年対象者がいなく、自分が入社してからは発生していない状況ではあるが、制度はちゃん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社外研修制度が充実している。半年に2回、自分の希望するもの、会社指定のものをそれぞれ1回ずつ受講できる。
約月に1回社内イベントがあり、出張で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社的に見て残業は年々減っていて、平日の夜も自分の時間を持つことができる。基本的には休日出勤もないので土日祝は休みとなっている。部署によってい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年齢や職歴に関係なく仕事を任せてもらえる環境だったため、自分の成長に大きく繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、自主性を尊重してもらえる。結果を出せれば年齢など関係なく評価につながる。競合他社がいないため、大手企業との取引も多く、責任...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はしっかりでる。福利厚生も並の会社ほどある。年末のご飯会などは会社が負担してくれるので、個人負担はまったくないが、二次会からは体育会系にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の区別がないため、女性でも対等に評価される環境にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと定時で退社できることが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・非常に離職率が高い。正社員は30名ほど、派遣社員は10名ほど、3年間の間で退職している。入社後の研修や新入社員に...続きを読む(全423文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番上のポジションの人間が人を育てられない、部下への仕事の振り方、社員をまとめていく力は皆無。気分屋の個人プレイヤ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
競合他社がいない点
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率がかなり高い。正社員30名ほどと派遣社員10名ほどが2年半で退職していきま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使える雰囲気の会社ではない。土日出勤をすることもある。その際に、特に休日出勤手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
競業他社がいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の離職率がかなり高い。約2年半勤めていましたが、正社員は30名近く、派遣社...続きを読む(全734文字)
会社名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | リーシングマネジメントコンサルティング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 5億円 |
代表者 | 齊藤 晃一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-5776-2070 |
URL | https://lmc-c.co.jp/ |
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