この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
仕事量的に体調...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテルで...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が相当長かったです。
また、夜中1時などまで働くことがありました。
他部署の方も残業時間が長く、夜中まで働...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低かったです。そのため、残業代でお給料を稼ぐ働き方でした。
在籍中には、人事制度などは無かったです。
また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一緒に働いていたアルバイトの方達は、一生懸命で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多かったです。転職時の面接で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にリモートワークが導入されている。
会社として継続して残業時間の削減にも取組んでいるため、日々良い環境になってきていると感じる。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日祝としっかり休むことができます。
自分が入社する前は月の残業時間が100時間以上という方もいたようですが、現在は60時間を超えることはほと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に若い社員が多いため、活気があります。
業務内容は多岐に渡るため、すべての部署の方と関わる機会があります。
その人次第ではありますが、個...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
賃貸物件にまつわるあらゆる仕事を経験できています。
プロオーナーが相手なので大型の案件も多く、複数の業務に携わらせてもらっています。社会人とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賃貸物件に関与している登場人物は非常に多く、オーナー、管理会社、仲介会社、入居者それぞれ違うことを考えています。
その全員と関わる機会がある会...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい環境にあると思う。産休育休などは、この数年対象者がいなく、自分が入社してからは発生していない状況ではあるが、制度はちゃん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社外研修制度が充実している。半年に2回、自分の希望するもの、会社指定のものをそれぞれ1回ずつ受講できる。
約月に1回社内イベントがあり、出張で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社的に見て残業は年々減っていて、平日の夜も自分の時間を持つことができる。基本的には休日出勤もないので土日祝は休みとなっている。部署によってい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
近距離手当や家族手当など、大手ほどでは無いにせよ、手当はあります。
夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も用意されています。
「オフィスおかん」と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まだ少人数の会社なので教育の制度こそありませんが、
社長をはじめ、マネージャーや先輩社員が、すぐ近くで常に教える環境にあります。
特にコンサル...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
正社員に限ると、女性は少ないです。
割合だと8:2程度でしょうか。
だからといって男性社会かというとそういうわけでもなく、
若い社員が多いので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成長できるか、スキルアップできるかは完全に自分次第という環境だったと思う。クライアントの内情を把握し、的確なコンサルティング提案を実行できるの...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が毎日遅くまで働き続けていて、家庭持ちには向かないです。就業時間を過ぎてからの会議が当然のようにあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料はしっかりでる。福利厚生も並の会社ほどある。年末のご飯会などは会社が負担してくれるので、個人負担はまったくないが、二次会からは体育会系にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役員が直属の上司だったため、評価制度等はなかったが、年収に不満はなかった。入社後すぐにクライアントの担当となり、成果をあげられたので、3か月後...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手クライアントからの引き合いがあり、コンサルタントとして提案ができる点は非常に良い経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・非常に離職率が高い。正社員は30名ほど、派遣社員は10名ほど、3年間の間で退職している。入社後の研修や新入社員に...続きを読む(全423文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番上のポジションの人間が人を育てられない、部下への仕事の振り方、社員をまとめていく力は皆無。気分屋の個人プレイヤ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
競合他社がいない点
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率がかなり高い。正社員30名ほどと派遣社員10名ほどが2年半で退職していきま...続きを読む(全236文字)
会社名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | リーシングマネジメントコンサルティング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 5億円 |
代表者 | 齊藤 晃一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-5776-2070 |
URL | https://lmc-c.co.jp/ |
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