島津アクセスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与の高さ外勤手当等初年度から出るのでかなり給料的には高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等よく分からなく上司の機嫌...続きを読む(全97文字)

【良い点】
出張も多いので機械いじりや遠出が好きな人はオススメめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の部署などは必然的に出張が多くなり家族...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育などは先輩社員から基本的にOJTの形で指導を受けます。
現場配属前に基本的な研修が装置システムごとにありそれを受講してから各支店に配属され...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性のシステムエンジニアやネットワークの需要も増えてきており力仕事ではなくセットアップやネットワーク製品の対応等女性の活躍の場は多いです。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や手当等は充実しており外勤手当や残業手当もしっかり出ます
住宅補助も出るので安心して転勤できます続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的な福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用方法が難しい。
やり方はマニュアルはなく、先輩に聞くのみし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械に興味がないと全くモチベーションが上がりません。
また、急ぎの案件が多く精神的に疲労が溜まるので心がもたない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、まだまだ制度が整っていない。また、女性ならしてない方が多く接し方の線引きができていないように思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料の高さ、年間休日の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義。
また、休みも取りづらく空きがあってもなんでも案件を入れ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般事務は残業がそれほど多くなく、定時て帰っている人が多い印象。残業をしないように頑張っている部署もある。有休も取りやすく、ワークライフバラン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産営業には珍しい土日休みの会社なので、友達とかと休みが合い遊びに行くことができる。有給を取るときは比較的簡単に取ることができるのでありがた...続きを読む(全493文字)

【良い点】
プロジェクトベースで働くため、スケジュールを自分でしっかり管理して上司と調整が出来る人は、プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
勤務時間は12時間であるが、夜勤明けも含めると、月の半分は休みで、有給休暇も100%消化を推奨しているため家族の予定や子供たちの行事に全て参加...続きを読む(全149文字)

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に仕事のスタイルは同じことの繰り返しなので、人手不足や新しい取り組みをする状況にならない限り、忙しくなる事はありません。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
よいとこはない。
ただ現場事に長期休みの長さがちがうため、当たりの現場を引ければ年末に14日間くらい休めるとこもある
【気になること・改善した...続きを読む(全490文字)

【良い点】
休暇を取れたり、勤務時間の調節はしやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は残業が当たり前の環境で、根性論的な思想...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応休日出勤をしなければいけない空気は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時スタートだが実質9時にはみんな出勤していて役職クラ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工期の無い忙しい現場に配属すると休みが無くなりプライベートどころではなくなる。プライベートを考えている時間はない。...続きを読む(全101文字)