回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の内訳としては、月ごとにもらえる給料は一般的な金額であり可もなく不可もなくと言える。年2回の賞与が民間平均を大きく上回る(直近数年は全て...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社島津アクセス
株式会社島津アクセスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津アクセスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収の内訳としては、月ごとにもらえる給料は一般的な金額であり可もなく不可もなくと言える。年2回の賞与が民間平均を大きく上回る(直近数年は全て...続きを読む(全184文字)
ボーナスはメーカーの平均と比べても多い方と聞いた。続きを読む(全25文字)
大卒初任給で225,000円であり、技術系総合職の年収は平均で800万円と、かなり高いと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
賞与の高さ外勤手当等初年度から出るのでかなり給料的には高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等よく分からなく上司の機...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お給料はとにかくよく、頑張れば平社員でも賞与の考課で最高評価が取れるため、正当に評価をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
収入は同業他社以上にいただけると思う。
特に不満はない。
評価制度に関しても特に不満な点はない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
生活に苦しむことがないような額はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による引越しの場合は新人でも配慮してほしいと思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、寝ていてもお金が入ってくるほど素晴らしい会社です。
年齢別に給与が決まっていたので、完全な年功序列でした。
大きなミス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。カレンダー通りの休みではあるし、有給も先んじて申請しておけば繁忙期を除き基本的には認められる。理由...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社してから段々とやりがいを感じてくる。最初は覚える事も多く、あまり成長の実感を感じる機会は少ないが任される仕事の難易度や裁量について自由度...続きを読む(全184文字)
技術職といいつつ、「営業技術職」とのこと。営業先に機器を設置しに行く、メンテをするのが主な仕事のため、営業がついて回ると聞いた。技術職希望で営業は望んでい...続きを読む(全94文字)
島津グループの中で一番従業員数が多い会社。しかし、島津製作所が開発する一つの機器についての会社のため、依存度が高くもしその機器の需要が落ちたら打撃を喰らう...続きを読む(全103文字)
完全週休二日制で、年間休日も127日と比較的多い。続きを読む(全25文字)
女性の育休所得と、復帰を望んだ場合の復職率は100%。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
住宅補助がたくさんもらえます。
転勤者限定となりますが。
転勤する前はそこまで多くない印象です。
また手当がたくさんでるので、それだけで生活...続きを読む(全193文字)
直接客先に出向いて作業をするため、問題が解決したときにお客様から感謝されるのがやりがいであるとおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)
島津製作所100%出資の会社であるため、安定性は抜群であると思います。続きを読む(全35文字)
年間休日が128日あり、有給休暇も最大で21日取ることができます。残業時間は月20時間程度であり、ワークライフバランスを重視する方にぴったりであると感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社島津アクセス |
|---|---|
| フリガナ | シマヅアクセス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤修 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 電話番号 | 03-5820-3280 |
| URL | https://www.sac.shimadzu.co.jp/ |
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