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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化的にみなさんが新しく入ってきた方の面倒をよく見てくれます。
特に研修も多く企業としてよく教育をする機会が多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社島津アクセス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津アクセスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業文化的にみなさんが新しく入ってきた方の面倒をよく見てくれます。
特に研修も多く企業としてよく教育をする機会が多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
支店によるが社員は残業せずに帰れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が一般社員よりとても多いように感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は出張続きで大変な中、事務員からの電話を快く取ってくれる。アドバイスや業務のアドバイスをしてくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務先は派遣と混合して、指示を出してくることがある。
繁忙期は従業員が処理できな...続きを読む(全115文字)
【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務の方が多く在籍しており、営業や技術のしての採用はあまりないように感じる。医療機関へレントゲン装置の納...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、直ぐに派遣社員を大量に切るが、1年もたたないうちに、業績が回復すると派遣社員を大量に雇う。3~4...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月27日【良い点】
社員旅行、バーベキュー大会やボーリング大会、運動会、忘年会もあり滅多に話さない方とも交流の場ができる。
また、半休や有給も取りやすく毎年100...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。カレンダー通りの休みではあるし、有給も先んじて申請しておけば繁忙期を除き基本的には認められる。理由...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社してから段々とやりがいを感じてくる。最初は覚える事も多く、あまり成長の実感を感じる機会は少ないが任される仕事の難易度や裁量について自由度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収の内訳としては、月ごとにもらえる給料は一般的な金額であり可もなく不可もなくと言える。年2回の賞与が民間平均を大きく上回る(直近数年は全て...続きを読む(全184文字)
技術職といいつつ、「営業技術職」とのこと。営業先に機器を設置しに行く、メンテをするのが主な仕事のため、営業がついて回ると聞いた。技術職希望で営業は望んでい...続きを読む(全94文字)
島津グループの中で一番従業員数が多い会社。しかし、島津製作所が開発する一つの機器についての会社のため、依存度が高くもしその機器の需要が落ちたら打撃を喰らう...続きを読む(全103文字)
ボーナスはメーカーの平均と比べても多い方と聞いた。続きを読む(全25文字)
完全週休二日制で、年間休日も127日と比較的多い。続きを読む(全25文字)
女性の育休所得と、復帰を望んだ場合の復職率は100%。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
住宅補助がたくさんもらえます。
転勤者限定となりますが。
転勤する前はそこまで多くない印象です。
また手当がたくさんでるので、それだけで生活...続きを読む(全193文字)
直接客先に出向いて作業をするため、問題が解決したときにお客様から感謝されるのがやりがいであるとおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社島津アクセス |
|---|---|
| フリガナ | シマヅアクセス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤修 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 電話番号 | 03-5820-3280 |
| URL | https://www.sac.shimadzu.co.jp/ |
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