島津アクセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育などは先輩社員から基本的にOJTの形で指導を受けます。
現場配属前に基本的な研修が装置システムごとにありそれを受講してから各支店に配属され...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出張も多いので機械いじりや遠出が好きな人はオススメめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の部署などは必然的に出張が多くなり家族...続きを読む(全102文字)

【良い点】
しっかり働いて稼ぎたい方にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先仕事なので遅くまで客先にいると会社に戻るのが遅くなる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性のシステムエンジニアやネットワークの需要も増えてきており力仕事ではなくセットアップやネットワーク製品の対応等女性の活躍の場は多いです。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与の高さ外勤手当等初年度から出るのでかなり給料的には高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等よく分からなく上司の機嫌...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や手当等は充実しており外勤手当や残業手当もしっかり出ます
住宅補助も出るので安心して転勤できます続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、まだまだ制度が整っていない。また、女性ならしてない方が多く接し方の線引きができていないように思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料の高さ、年間休日の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義。
また、休みも取りづらく空きがあってもなんでも案件を入れ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を考えると、この仕事をやっていたら土日も勉強が必要な場合もあり家庭を持ったときのことを考える...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お給料はとにかくよく、頑張れば平社員でも賞与の考課で最高評価が取れるため、正当に評価をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)