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株式会社島津アクセス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津アクセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津アクセスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津アクセスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

島津アクセスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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島津アクセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社島津アクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人暮らしをしても宿泊が多く、宿泊した場合はホテル代、食事代が出るので生活に苦しむことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    島津アクセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    メーカー研修などは比較的多く、学習の機会は多く存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インプット機会は多いものの、それを実践で行動...
    続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    初任給は低くもなく高くもなく、概ね満足だった。ボーナスも春闘でしっかり話し合い、高い水準で出してもらっていた印象がある。
    生活するには困らない...
    続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    有給も取りやすく、残業も激的に多いわけではない為ワークバランスはとりやすいと思う。
    また、育休を取る男性社員も増えてきている為、社内的な理解も...
    続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    みあたりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系は休みはとれますが、技術職は休みがすくなく、この点は覚悟しておく必要があ...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    樹脂加工メーカーなので、汎用樹脂メーカーほど状況は悪くないし、加工技術があるので悪くはならないのではないか。凄く良いこともないかもしれないが。...
    続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    島津アクセスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術職といいつつ、「営業技術職」とのこと。営業先に機器を設置しに行く、メンテをするのが主な仕事のため、営業がついて回ると聞いた。技術職希望で営業は望んでい...続きを読む(全94文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    島津グループの中で一番従業員数が多い会社。しかし、島津製作所が開発する一つの機器についての会社のため、依存度が高くもしその機器の需要が落ちたら打撃を喰らう...続きを読む(全103文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ボーナスはメーカーの平均と比べても多い方と聞いた。続きを読む(全25文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制で、年間休日も127日と比較的多い。続きを読む(全25文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の育休所得と、復帰を望んだ場合の復職率は100%。続きを読む(全27文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がたくさんもらえます。
    転勤者限定となりますが。
    転勤する前はそこまで多くない印象です。
    また手当がたくさんでるので、それだけで生活...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    直接客先に出向いて作業をするため、問題が解決したときにお客様から感謝されるのがやりがいであるとおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    島津製作所100%出資の会社であるため、安定性は抜群であると思います。続きを読む(全35文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒初任給で225,000円であり、技術系総合職の年収は平均で800万円と、かなり高いと思います。続きを読む(全49文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が128日あり、有給休暇も最大で21日取ることができます。残業時間は月20時間程度であり、ワークライフバランスを重視する方にぴったりであると感じました。続きを読む(全80文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
    5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三和建装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和テレムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に調べてたので、ギャップなし。
    安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
    【気になるこ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静和工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
    検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんありすぎて書きようがない。
    先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社映像システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像音響というと...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    島津アクセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島津アクセス
    フリガナ シマヅアクセス
    設立日 2011年4月
    資本金 5500万円
    従業員数 791人
    決算月 3月
    代表者 安藤修
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
    電話番号 03-5820-3280
    URL https://www.sac.shimadzu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697418

    島津アクセスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。