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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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島津アクセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津アクセスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津アクセスの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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2.7
- 入社後のギャップ
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3.1
- 退職理由
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1.7
島津アクセスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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3.3
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島津アクセスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
近年では、女性の技術系総合職も増えてきましたが、まだまだ男性の割合が高いそうです。重い機械を持ち上げる機会が多々あるため、体力に自信がない方は少しきつく感...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
女性のシステムエンジニアやネットワークの需要も増えてきており力仕事ではなくセットアップやネットワーク製品の対応等女性の活躍の場は多いです。
...続きを読む(全121文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、まだまだ制度が整っていない。また、女性ならしてない方が多く接し方の線引きができていないよう...続きを読む(全80文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
女性はきちんと育休、産休などが取得できています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
事務の方の育児休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人で現場に出ている人が育児休暇をとってしまうと復帰に難しいよ...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
パワハラ、セクハラは当たり前だが、
訴えられると負けるという認識はあるので、
ハラスメントをしてくる人には強気でいけば
かかわらなくて済む。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性に優しい会社である。管理職に女性がいる職場もあるし、本社の女性も優しい人達だったので、環境がいいのだと思う。
子供がいても活躍している人...続きを読む(全205文字)
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島津アクセスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。カレンダー通りの休みではあるし、有給も先んじて申請しておけば繁忙期を除き基本的には認められる。理由...続きを読む(全151文字)
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回答者：
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【良い点】
入社してから段々とやりがいを感じてくる。最初は覚える事も多く、あまり成長の実感を感じる機会は少ないが任される仕事の難易度や裁量について自由度...続きを読む(全184文字)
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回答者：
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【良い点】
年収の内訳としては、月ごとにもらえる給料は一般的な金額であり可もなく不可もなくと言える。年2回の賞与が民間平均を大きく上回る（直近数年は全て...続きを読む(全184文字)
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回答者：
技術職といいつつ、「営業技術職」とのこと。営業先に機器を設置しに行く、メンテをするのが主な仕事のため、営業がついて回ると聞いた。技術職希望で営業は望んでい...続きを読む(全94文字)
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回答者：
島津グループの中で一番従業員数が多い会社。しかし、島津製作所が開発する一つの機器についての会社のため、依存度が高くもしその機器の需要が落ちたら打撃を喰らう...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助がたくさんもらえます。
転勤者限定となりますが。
転勤する前はそこまで多くない印象です。
また手当がたくさんでるので、それだけで生活...続きを読む(全193文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
仲介部門で女性は多く在籍しています。
ホームメイト部門はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業部門は女性が少ないた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性に対しては良くも悪くもかなり寛大な印象が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への取り入り方で評価や働きやすさが大きく変化...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っています。育休・産休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や周囲の理解もあり、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の働き方を整えている。周りの社員も女性に優しい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がまだまだ少ない。いてもすぐ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性もしっかり業務に携わっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルも多々見られた。見聞きしているの、あまりいい感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休は取ってる方が多く、復職されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司もいたが、家庭をとって雑務をするか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
島津アクセスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津アクセス |
|---|---|
| フリガナ | シマヅアクセス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤修 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 電話番号 | 03-5820-3280 |
| URL | https://www.sac.shimadzu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1697418
