この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のシステムエンジニアやネットワークの需要も増えてきており力仕事ではなくセットアップやネットワーク製品の対応等女性の活躍の場は多いです。
【...続きを読む(全121文字)
株式会社島津アクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津アクセスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のシステムエンジニアやネットワークの需要も増えてきており力仕事ではなくセットアップやネットワーク製品の対応等女性の活躍の場は多いです。
【...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、まだまだ制度が整っていない。また、女性ならしてない方が多く接し方の線引きができていないように思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務の方の育児休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人で現場に出ている人が育児休暇をとってしまうと復帰に難しいよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラは当たり前だが、
訴えられると負けるという認識はあるので、
ハラスメントをしてくる人には強気でいけば
かかわらなくて済む。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性に優しい会社である。管理職に女性がいる職場もあるし、本社の女性も優しい人達だったので、環境がいいのだと思う。
子供がいても活躍している人が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出張も多いので機械いじりや遠出が好きな人はオススメめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の部署などは必然的に出張が多くなり家族...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育などは先輩社員から基本的にOJTの形で指導を受けます。
現場配属前に基本的な研修が装置システムごとにありそれを受講してから各支店に配属され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
しっかり働いて稼ぎたい方にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先仕事なので遅くまで客先にいると会社に戻るのが遅くなる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や手当等は充実しており外勤手当や残業手当もしっかり出ます
住宅補助も出るので安心して転勤できます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与の高さ外勤手当等初年度から出るのでかなり給料的には高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等よく分からなく上司の機嫌...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用方法が難しい。
やり方はマニュアルはなく、先輩に聞くのみし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械に興味がないと全くモチベーションが上がりません。
また、急ぎの案件が多く精神的に疲労が溜まるので心がもたない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料の高さ、年間休日の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義。
また、休みも取りづらく空きがあってもなんでも案件を入れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を考えると、この仕事をやっていたら土日も勉強が必要な場合もあり家庭を持ったときのことを考える...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇は取りやすい。しかし、復帰後は、ほぼ違う部署に異動させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。今さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
普通に働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても、あまり役職が上がらないところ。最近は、積極的に増やそう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方は多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性からの陰口や暴言がすごく、性別が逆だったら大問題になっていたと思います
退...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるだけで昇給も遅れている認識。入社から10年間はよいが、それ以降上に上がっている人は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)
業種によると思うが、プラントエンジニアリング部では女性社員は非常少ない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によると思うが、産育休はかなりとりやすい。お子さんがいる女性もまあまあ活躍できているように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社島津アクセス |
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フリガナ | シマヅアクセス |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 791人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤修 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
電話番号 | 03-5820-3280 |
URL | https://www.sac.shimadzu.co.jp/ |
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