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株式会社島津アクセス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津アクセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津アクセスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津アクセスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津アクセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

島津アクセスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島津アクセスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社島津アクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育などは先輩社員から基本的にOJTの形で指導を受けます。
現場配属前に基本的な研修が装置システムごとにありそれを受講してから各支店に配属さ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は配属先の特色が出てくるため、運です。
    良いところは先輩も優しく、悪いところは厳しくて退職者が多数出ると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すればスキルアップはさせてもらえる。続きを読む(全26文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属それぞれの先輩は他社と比べて比較的優しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理本部の人たちは部署によって社員の扱いが異な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲があれば何でも教えてくれる環境にあった。派遣社員から正社員になるためには業務関連の試験があるが、その勉強も教えてくれる雰囲気があった。エ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁、民間の大企業から中小まで色んな現場があり、やり甲斐という意味ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい製品...続きを読む(全220文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    島津アクセスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい。カレンダー通りの休みではあるし、有給も先んじて申請しておけば繁忙期を除き基本的には認められる。理由...続きを読む(全151文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから段々とやりがいを感じてくる。最初は覚える事も多く、あまり成長の実感を感じる機会は少ないが任される仕事の難易度や裁量について自由度...続きを読む(全184文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の内訳としては、月ごとにもらえる給料は一般的な金額であり可もなく不可もなくと言える。年2回の賞与が民間平均を大きく上回る(直近数年は全て...続きを読む(全184文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術職といいつつ、「営業技術職」とのこと。営業先に機器を設置しに行く、メンテをするのが主な仕事のため、営業がついて回ると聞いた。技術職希望で営業は望んでい...続きを読む(全94文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    島津グループの中で一番従業員数が多い会社。しかし、島津製作所が開発する一つの機器についての会社のため、依存度が高くもしその機器の需要が落ちたら打撃を喰らう...続きを読む(全103文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ボーナスはメーカーの平均と比べても多い方と聞いた。続きを読む(全25文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制で、年間休日も127日と比較的多い。続きを読む(全25文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の育休所得と、復帰を望んだ場合の復職率は100%。続きを読む(全27文字)

    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がたくさんもらえます。
    転勤者限定となりますが。
    転勤する前はそこまで多くない印象です。
    また手当がたくさんでるので、それだけで生活...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    直接客先に出向いて作業をするため、問題が解決したときにお客様から感謝されるのがやりがいであるとおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タカミヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が挑戦する環境は整っている。
    年次ごとで研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

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    内藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

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    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多いので、未経験者には優しい。
    教えることが当たり前の環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全215文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    島津アクセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島津アクセス
    フリガナ シマヅアクセス
    設立日 2011年4月
    資本金 5500万円
    従業員数 791人
    決算月 3月
    代表者 安藤修
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
    電話番号 03-5820-3280
    URL https://www.sac.shimadzu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697418

    島津アクセスの 選考対策

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