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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津アクセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津アクセスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津アクセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.9

島津アクセスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島津アクセスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育などは先輩社員から基本的にOJTの形で指導を受けます。
現場配属前に基本的な研修が装置システムごとにありそれを受講してから各支店に配属され...続きを読む(全136文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属先の特色が出てくるため、運です。
良いところは先輩も優しく、悪いところは厳しくて退職者が多数出るとこ...続きを読む(全82文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればスキルアップはさせてもらえる。続きを読む(全26文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属それぞれの先輩は他社と比べて比較的優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理本部の人たちは部署によって社員の扱いが異なる...続きを読む(全83文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば何でも教えてくれる環境にあった。派遣社員から正社員になるためには業務関連の試験があるが、その勉強も教えてくれる雰囲気があった。エン...続きを読む(全237文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁、民間の大企業から中小まで色んな現場があり、やり甲斐という意味ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品が...続きを読む(全220文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島津アクセスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり働いて稼ぎたい方にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先仕事なので遅くまで客先にいると会社に戻るのが遅くなる...続きを読む(全127文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の高さ外勤手当等初年度から出るのでかなり給料的には高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等よく分からなく上司の機嫌...続きを読む(全97文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生や手当等は充実しており外勤手当や残業手当もしっかり出ます
住宅補助も出るので安心して転勤できます続きを読む(全62文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のシステムエンジニアやネットワークの需要も増えてきており力仕事ではなくセットアップやネットワーク製品の対応等女性の活躍の場は多いです。
【...続きを読む(全121文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張も多いので機械いじりや遠出が好きな人はオススメめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の部署などは必然的に出張が多くなり家族...続きを読む(全102文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械に興味がないと全くモチベーションが上がりません。
また、急ぎの案件が多く精神的に疲労が溜まるので心がもたない。続きを読む(全77文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、まだまだ制度が整っていない。また、女性ならしてない方が多く接し方の線引きができていないように思う。続きを読む(全80文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の高さ、年間休日の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義。
また、休みも取りづらく空きがあってもなんでも案件を入れ...続きを読む(全120文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を考えると、この仕事をやっていたら土日も勉強が必要な場合もあり家庭を持ったときのことを考える...続きを読む(全129文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)

株式会社西田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格時に費用負担や祝い金が支給される。社員研修が定期的に行われ、スキル向上をサポート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後...続きを読む(全95文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の補助制度を利用して資格取得ができた。2年目以降から毎年何かしらの試験を受けていた。受かれば報奨金ももらえるためやる気が出る。取得した資格...続きを読む(全117文字)

株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
基本的に教えるという文化はないので自分でわからないところは調べる、先輩を観察して仕事を見...続きを読む(全89文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がらない。自力でどうにか資格を取るか、上司に気に入られるようにするかしかない。教育体制はほぼ無し。自発...続きを読む(全197文字)

株式会社日盛ハウジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が開かれ、レベルに合わせて経験が浅くても1から丁寧に教えてもらえるので、安心感があります。
資格取得に対しても、会社が全面的にサ...続きを読む(全163文字)

島津アクセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津アクセス
フリガナ シマヅアクセス
設立日 2011年4月
資本金 5500万円
従業員数 791人
決算月 3月
代表者 安藤修
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
電話番号 03-5820-3280
URL https://www.sac.shimadzu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697418

島津アクセスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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