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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全79件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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TOPPANエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOPPANエッジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 79

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、工場以外はワークライフバランスを保てる環境。またダイバーシティーにも注力ささており、女性には働きやすい環境といえる。育児休暇後の復帰率も...続きを読む(全184文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、基本定時退社ができる。他部署から皮肉言われても御構い無し。仕事量が少ないのとルーティン化が進みすぎている。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務は基本的に定時で帰れます。
残業があったとしても月10時間程度です。
アフター6も充実させるとができます。
仕事はルーティンワークが多...続きを読む(全191文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフパランスはすごくいい会社です。
シフトの方は基本的には定時に上がります。あがらなければ逆に怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同業の中では恵まれている。配属先によっては、ワークライフバランスが取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全187文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも土日のどちらかはほぼ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業の残業が非常に多い。
22時~23時過ぎまで残...続きを読む(全258文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業手当が出る代わりに、残業代が出ない。ただ近年は社内で長時間労働を減らす意識は出てきているという。しかし出...続きを読む(全179文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の営業、システム開発以外は比較的早く帰れます。特に本社部門は楽です。
ここでいうシステム開発とは、いわゆる情報システム部門のことではありま...続きを読む(全302文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無理の有るシステム開発が利益を圧迫しており、人件費の抑制、労働時間を短縮のための体制見直しをしている最中です(20...続きを読む(全172文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代をしっかり請求できた。100時間を超える残業も当たり前だったので、かなり給料は高かったです。ボーナスも出ますし、電車が無くなればタクシ...続きを読む(全218文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、古い社風のため早く帰ることはためらわれた(本社はわかりませんが)
ただ、女性も多いため徐々にワークライフバランスは考えられていたと思います。...続きを読む(全167文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

画像オペレーターとして入社しました。自分が入社したころに丁度2交代制に変化し、ワークライフバランス面で考えれば、昼夜が逆転したりと、稼働状況がしっかりして...続きを読む(全170文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制の会社でしたので勤務時間が二日ずつで変わっていましたが
シフトする日は出勤時間が遅くなるので睡眠時間は十分に取れました。
休みもシフトが一週回...続きを読む(全181文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは比較的、考えられていると思います。
部署にもよるとは思いますが、休みも比較的取りやすく、育児休暇なども積極的に利用されている方が多...続きを読む(全164文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが残業時間は比較的少ない傾向にあると思われる。ただし、一応ノー残業デーは設定されているものの管理職は呼びかけのみ行って、実際には誰も帰らない...続きを読む(全154文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に対するサポート制度は整備されていると思います。
印刷業という特性上、緊急の仕事に対応することが求められるケースも多いため、とくに営業職の場合...続きを読む(全159文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の所属していた部署は繁忙期と閑散期のさが激しく閑散期は定時上がり(無理やり残業していた者もいたが)、繁忙期も作業の効率化により一日に三時間程度の残業で...続きを読む(全158文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランス大変高いと思います。
営業はお客さんに左右されるので、大変な場合もありますが、周りの理解は浸透いていると感じます。
子供が熱を出し...続きを読む(全194文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画部門にいたが、基本的に企画書まで外注に丸投げのため、残業はほとんど無し。
毎日定時で帰宅可能だった。どんなに遅くとも20時を過ぎることはなかった様に...続きを読む(全162文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん時期にもよりますが、基本的には勤務時間は一定しており、きちんとプライベートな時間も確保できると思います。
女性も多く活躍していました。殺伐とした...続きを読む(全162文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内SEですが、仕事量がものすごく多いです。残業は当たり前で、21時頃でもたくさんの人たちが残って仕事しています。定時に帰れるのはほとんど少なく、それが当...続きを読む(全172文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人差がありますが、長期休暇などをとっても特段問題のない環境です。年に数回、海外旅行に行っている社員もいます。ワークライフバランスの観点からみると、仕事が...続きを読む(全157文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は当たり前です。残業が無いなんてことはありえないと思います。
数字が達していれば早く帰ることはできると思いますが、上司の目が気になって帰れない人がほ...続きを読む(全155文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整しやすい
会社柄、持ち帰りの仕事ができないので、休日に仕事におわれることがない。
お客様の都合を除けば、休日に出社するこ...続きを読む(全159文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・非常に残業が多い。
・常に帰り時間が10時を過ぎる。
・営業は残業代が一切でない。
・帰れる雰囲気はまったくない。
・現在はノー残業デーがあるら...続きを読む(全160文字)

79件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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TOPPANエッジの 他のカテゴリの口コミ

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な休日制度がある。有給休暇も取りやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務する際のルールに納得できない。学生扱いの...続きを読む(全87文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある企業、安定している。新たな事業分野に進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という先細りな企業で、今後どう生き残る...続きを読む(全83文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルを身につけられるので、専門職での転職がに有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界から他業種へ転職はハードだと思う。続きを読む(全78文字)

メーカー(製紙・印刷業)のワークライフバランスの口コミ

リンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代制勤務はしっかりと時間が決められており、残業早出以外残業になることは滅多に無いためその点ではメリハリがしっかりしていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

東海電子印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請すれば却下されることはなくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な案件がくるため、帰宅時間がまったくよめない続きを読む(全78文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社創文の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはすぐに取ることがかのうであり、月に1日有給いがいで休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全133文字)

株式会社コーセイカンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は忙しい時期以外はそこまでありません。休みも基本土日休みなので、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定め...続きを読む(全144文字)

東洋製版株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと始業が早いため、残業がなければ学生と帰り時間が同じになるくらい早く、趣味の時間もしっかり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

TOPPANクロレ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場とスタッフ部門は進行を管理する部門以外は定時に帰ることができている人が多いのではないかと感じます。営業は担当するお得意先様によって差が激し...続きを読む(全164文字)

株式会社プロネクサスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全395文字)

株式会社アイワードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署では、繁忙期(年度末)以外は定時で帰ることができた。定時になって帰る社員も多いため、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社工場などもあるのでまさに「部署による」が、本社は比較的有給などはとりやすそうではあった続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOPPANエッジの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANエッジ株式会社
フリガナ トッパンエッジ
設立日 1955年5月
資本金 5億円
従業員数 2,600人
売上高 2586億5100万円
代表者 添田秀樹
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
平均年齢 45.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6253-6000
URL https://www.edge.toppan.com/
NOKIZAL ID: 1131397

TOPPANエッジの 選考対策

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