回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進に力を入れており、女性管理職も少しずつ増えてきている。また、残業を減らそうとする取り組みは感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
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TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れており、女性管理職も少しずつ増えてきている。また、残業を減らそうとする取り組みは感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事中心に生活したい方は向いている会社です。
育休や産休を取っている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によると思うが、比較的有給が取りやすい。上司に申告すれば基本取り下げられることはない。ただし有給を取るために仕事を調整する必要はある。
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【良い点】
月に2度、第二週と第四週の水曜日にノー残業デーがあった。また夏ぐらいには政府主導の時差ビズなどの取り組みもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が少なくワークライフバランスがとれていると感じる。ただし、部署依存が大きく、多いところはとても多いので配属次第のところが大きい。有休消化...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に案件対応はチームで対応するため急な休みも比較的取りやすい。フレックスもある程度使えるので自身でで時間のコントロールが可能。フレックス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるとも思いますが、男性従業員でも比較的育児休暇が取得できる雰囲気があるのではないかと思います。雰囲気がある一方で、業務に追われる事が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業以外は定時に帰れることが多い。営業は、定時退社を促されるがポーズだけである。休みをとっても、電話はかかってきて、全然休めた気がしない。
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【良い点】
年間休日は完全週休二日と夏季休暇・多目的休暇が存在する為、ほかに比べると充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日が休みであるため、年間休日数は120日を超える。一部の人は休日出勤をしているが、あまり休日出勤は多い方ではないと思う。夏休み、年始年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量で調整できる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業にワークライフバランスという単語は存在しない。得意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長が労政出身ということもあり、全社的にワークライフバランスやダイバーシティへの取り組みが積極的である。くるみんマークの取得や健康経営銘柄に...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の福生市にある工場で働いていました。
ここがそうなだけで、他の工場は別だと思...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
割り切って働ける。体力があって、海外の仕事もやってみたいなど、仕事が好きな方には向いているのではないだろうか。福利厚生は昔ながらでそれなりに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休を取る女性が非常に多く、時短勤務もあるため、女性にはとても優しい企業だと思います。フレックス制度もあるため、比較的自由に働くことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業、工場以外はワークライフバランスを保てる環境。またダイバーシティーにも注力ささており、女性には働きやすい環境といえる。育児休暇後の復帰率...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、基本定時退社ができる。他部署から皮肉言われても御構い無し。仕事量が少ないのとルーティン化が進みすぎている。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業事務は基本的に定時で帰れます。
残業があったとしても月10時間程度です。
アフター6も充実させるとができます。
仕事はルーティンワークが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフパランスはすごくいい会社です。
シフトの方は基本的には定時に上がります。あがらなければ逆に怒られます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は同業の中では恵まれている。配属先によっては、ワークライフバランスが取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少なくとも土日のどちらかはほぼ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業の残業が非常に多い。
22時~23時過ぎまで...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業手当が出る代わりに、残業代が出ない。ただ近年は社内で長時間労働を減らす意識は出てきているという。しかし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社の営業、システム開発以外は比較的早く帰れます。特に本社部門は楽です。
ここでいうシステム開発とは、いわゆる情報システム部門のことではあり...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理の有るシステム開発が利益を圧迫しており、人件費の抑制、労働時間を短縮のための体制見直しをしている最中です(2...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代をしっかり請求できた。100時間を超える残業も当たり前だったので、かなり給料は高かったです。ボーナスも出ますし、電車が無くなればタク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ダラダラとタバコを吸っているスタッフより早く帰ると「もう帰るのか」と言われる。土曜出勤も多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここだけが悩みの種でした。残業が多く、時季にもよりますが個々人が抱える業務量のギャップが大きかったことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日(土・日・祝日)は基本休める。有給消化についても半期中に最低3日(年間で6日)取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。