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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なし、途中でお昼以外の休憩もとらせてもらえるので働きやすかったです。
派遣先に常駐の社員さんは、休日にも来ていたり、朝早く来ていたりと忙...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業なし、途中でお昼以外の休憩もとらせてもらえるので働きやすかったです。
派遣先に常駐の社員さんは、休日にも来ていたり、朝早く来ていたりと忙...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種にもよるが、私はワークライフバランスが取れていると感じる。部署の風土、上司の考えに左右されるので一概には言えない。コロナが落ち着いたが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法令遵守はされていた。
ただまとまった有給を取るには調整が必要なので休みにくい人と頻繁に休む人との差が開いていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
テレワークが使えるので子育てしながら仕事をしてる人にとっては助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いてきて出社しな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なんの責任もない。
有給も取ろうと思えば、100%とれる。
突然の休みもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務だと時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業は得意先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎのフォーマットや、仕事の進め方など全てが属人的なので、自分次第でどうに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務効率化をしていこうという意識は上層部を含めて持っていると感じるが、実際に変わるまでは時間が必要だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと休日出勤することもあります。(強制ではありません...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣でしたので残業すればするだけ稼げました、なので経済的にはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた以...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、場合によっては休日出勤も当たり前なので、プライベートは犠牲になることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、土日は休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、営業は平均的に21時~23時頃の退社が常態化し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コロナでテレワークが浸透したこと。
女性に対する配慮があるため、女性にとっては働きやすい環境。
クラブ活動が活発に行われており、スポーツなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正規社員であれば休日出勤は無い。残業は部署ごとや業務内容による。会社全体で残業を減らそうと意識している。
工場が土日や深夜も稼働しているた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手企業のため社会人からのウケはいい。だがそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、定時後からが本番という...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
どこの得意先を持つかによって忙しさに偏りがあるので、運が良ければ人によっては定時に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
月~土で週5のシフト制で働かせていただいていました。月末までに来月の希望休二日とシフトを組んで提出するだけだったので、基本的には志望どおりの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
テレワークなどの勤務体制が構築され、
昔よりもかなり働きやすくなっていると思います。無理に仕事を押し付けるなど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まあまあ人がいいので、なんとなくみんないるが、ほとんどバイトかパートなので責任は社員が負うのだが、それまでは派遣の長い人がSVなどを務めてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅勤務の体制は少しずつ整ってきている。部署にもよるが、有給消化などに文句を言われるようなことはあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事量が非常に多く、休日出勤することがありました。また、残業が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一昔前は、遅くまで残ってる人が頑張っているという、悪い文化も散見されましたが、今はかなり改善され、本当の意味での効率化が図られているように感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規雇用でしたので、残業は一切なく、また勤務時間もこちらの要望通りに基本的に融通をきかせていただけたので、定時に帰ることができ、とてもスケ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・部署によりますが、育児休暇を終えて仕事に復帰される女性社員の方の割合は多いかと思います。なでしこ銘柄に選ばれているだけのことはあり、そのあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て休暇や時短勤務制度があり、多様な働き方へ対応しようとしている。また、関係者との調整がつけば有給を使うことができる。休日に社内イベントが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月残業を45時間以内に納めようという動きが強くなってきた。
具体的な取り組みとしては、毎月社員の残業時間の合計値がエクセルシートによって集計...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ダラダラとタバコを吸っているスタッフより早く帰ると「もう帰るのか」と言われる。土曜出勤も多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここだけが悩みの種でした。残業が多く、時季にもよりますが個々人が抱える業務量のギャップが大きかったことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日(土・日・祝日)は基本休める。有給消化についても半期中に最低3日(年間で6日)取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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