この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月~土で週5のシフト制で働かせていただいていました。月末までに来月の希望休二日とシフトを組んで提出するだけだったので、基本的には志望どおりのス...続きを読む(全206文字)
TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月~土で週5のシフト制で働かせていただいていました。月末までに来月の希望休二日とシフトを組んで提出するだけだったので、基本的には志望どおりのス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
テレワークなどの勤務体制が構築され、
昔よりもかなり働きやすくなっていると思います。無理に仕事を押し付けるなどそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まあまあ人がいいので、なんとなくみんないるが、ほとんどバイトかパートなので責任は社員が負うのだが、それまでは派遣の長い人がSVなどを務めている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅勤務の体制は少しずつ整ってきている。部署にもよるが、有給消化などに文句を言われるようなことはあまりない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事量が非常に多く、休日出勤することがありました。また、残業が当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一昔前は、遅くまで残ってる人が頑張っているという、悪い文化も散見されましたが、今はかなり改善され、本当の意味での効率化が図られているように感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規雇用でしたので、残業は一切なく、また勤務時間もこちらの要望通りに基本的に融通をきかせていただけたので、定時に帰ることができ、とてもスケジ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・部署によりますが、育児休暇を終えて仕事に復帰される女性社員の方の割合は多いかと思います。なでしこ銘柄に選ばれているだけのことはあり、そのあた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て休暇や時短勤務制度があり、多様な働き方へ対応しようとしている。また、関係者との調整がつけば有給を使うことができる。休日に社内イベントがあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月残業を45時間以内に納めようという動きが強くなってきた。
具体的な取り組みとしては、毎月社員の残業時間の合計値がエクセルシートによって集計さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れており、女性管理職も少しずつ増えてきている。また、残業を減らそうとする取り組みは感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事中心に生活したい方は向いている会社です。
育休や産休を取っている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が非...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によると思うが、比較的有給が取りやすい。上司に申告すれば基本取り下げられることはない。ただし有給を取るために仕事を調整する必要はある。
何...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月に2度、第二週と第四週の水曜日にノー残業デーがあった。また夏ぐらいには政府主導の時差ビズなどの取り組みもあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が少なくワークライフバランスがとれていると感じる。ただし、部署依存が大きく、多いところはとても多いので配属次第のところが大きい。有休消化も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に案件対応はチームで対応するため急な休みも比較的取りやすい。フレックスもある程度使えるので自身でで時間のコントロールが可能。フレックスが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるとも思いますが、男性従業員でも比較的育児休暇が取得できる雰囲気があるのではないかと思います。雰囲気がある一方で、業務に追われる事が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業以外は定時に帰れることが多い。営業は、定時退社を促されるがポーズだけである。休みをとっても、電話はかかってきて、全然休めた気がしない。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間休日は完全週休二日と夏季休暇・多目的休暇が存在する為、ほかに比べると充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日が休みであるため、年間休日数は120日を超える。一部の人は休日出勤をしているが、あまり休日出勤は多い方ではないと思う。夏休み、年始年末...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量で調整できる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業にワークライフバランスという単語は存在しない。得意先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長が労政出身ということもあり、全社的にワークライフバランスやダイバーシティへの取り組みが積極的である。くるみんマークの取得や健康経営銘柄に認...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の福生市にある工場で働いていました。
ここがそうなだけで、他の工場は別だと思い...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
割り切って働ける。体力があって、海外の仕事もやってみたいなど、仕事が好きな方には向いているのではないだろうか。福利厚生は昔ながらでそれなりに良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休を取る女性が非常に多く、時短勤務もあるため、女性にはとても優しい企業だと思います。フレックス制度もあるため、比較的自由に働くことが可...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。
月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々な休日制度がある。有給休暇も取りやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務する際のルールに納得できない。学生扱いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歴史ある企業、安定している。新たな事業分野に進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という先細りな企業で、今後どう生き残る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
専門的なスキルを身につけられるので、専門職での転職がに有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界から他業種へ転職はハードだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交代制勤務はしっかりと時間が決められており、残業早出以外残業になることは滅多に無いためその点ではメリハリがしっかりしていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休は申請すれば却下されることはなくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な案件がくるため、帰宅時間がまったくよめない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはすぐに取ることがかのうであり、月に1日有給いがいで休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は忙しい時期以外はそこまでありません。休みも基本土日休みなので、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定め...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
もともと始業が早いため、残業がなければ学生と帰り時間が同じになるくらい早く、趣味の時間もしっかり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場とスタッフ部門は進行を管理する部門以外は定時に帰ることができている人が多いのではないかと感じます。営業は担当するお得意先様によって差が激し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
所属部署では、繁忙期(年度末)以外は定時で帰ることができた。定時になって帰る社員も多いため、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
自社工場などもあるのでまさに「部署による」が、本社は比較的有給などはとりやすそうではあった続きを読む(全45文字)
会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,600人 |
売上高 | 2586億5100万円 |
代表者 | 添田秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6253-6000 |
URL | https://www.edge.toppan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。