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TOPPANエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全95件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

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TOPPANエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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TOPPANエッジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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95件中26〜50件表示

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネー...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なし、途中でお昼以外の休憩もとらせてもらえるので働きやすかったです。
    派遣先に常駐の社員さんは、休日にも来ていたり、朝早く来ていたりと忙...続きを読む(全86文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよるが、私はワークライフバランスが取れていると感じる。部署の風土、上司の考えに左右されるので一概には言えない。コロナが落ち着いたが、...続きを読む(全102文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令遵守はされていた。
    ただまとまった有給を取るには調整が必要なので休みにくい人と頻繁に休む人との差が開いていた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが使えるので子育てしながら仕事をしてる人にとっては助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナが落ち着いてきて出社しな...続きを読む(全121文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんの責任もない。
    有給も取ろうと思えば、100%とれる。
    突然の休みもしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    7時間勤務だと時...続きを読む(全87文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は得意先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎのフォーマットや、仕事の進め方など全てが属人的なので、自分次第でどうに...続きを読む(全92文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務効率化をしていこうという意識は上層部を含めて持っていると感じるが、実際に変わるまでは時間が必要だと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前に申請すれば問題なくとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期だと休日出勤することもあります。(強制ではありません...続きを読む(全140文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でしたので残業すればするだけ稼げました、なので経済的にはとてもありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた以...続きを読む(全150文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業も多く、場合によっては休日出勤も当たり前なので、プライベートは犠牲になることが多い。続きを読む(全64文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になるまでは、土日は休みを取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時、営業は平均的に21時~23時頃の退社が常態化し...続きを読む(全219文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナでテレワークが浸透したこと。
    女性に対する配慮があるため、女性にとっては働きやすい環境。
    クラブ活動が活発に行われており、スポーツなど...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非正規社員であれば休日出勤は無い。残業は部署ごとや業務内容による。会社全体で残業を減らそうと意識している。
    工場が土日や深夜も稼働しているた...続きを読む(全158文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のため社会人からのウケはいい。だがそれだけである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は残業が多く、定時後からが本番という...続きを読む(全289文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの得意先を持つかによって忙しさに偏りがあるので、運が良ければ人によっては定時に退社することができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月~土で週5のシフト制で働かせていただいていました。月末までに来月の希望休二日とシフトを組んで提出するだけだったので、基本的には志望どおりの...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は非常にとりやすいです。
    テレワークなどの勤務体制が構築され、
    昔よりもかなり働きやすくなっていると思います。無理に仕事を押し付けるなど...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まあまあ人がいいので、なんとなくみんないるが、ほとんどバイトかパートなので責任は社員が負うのだが、それまでは派遣の長い人がSVなどを務めてい...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務の体制は少しずつ整ってきている。部署にもよるが、有給消化などに文句を言われるようなことはあまりない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日祝休みであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の仕事量が非常に多く、休日出勤することがありました。また、残業が...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一昔前は、遅くまで残ってる人が頑張っているという、悪い文化も散見されましたが、今はかなり改善され、本当の意味での効率化が図られているように感...続きを読む(全186文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規雇用でしたので、残業は一切なく、また勤務時間もこちらの要望通りに基本的に融通をきかせていただけたので、定時に帰ることができ、とてもスケ...続きを読む(全222文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・部署によりますが、育児休暇を終えて仕事に復帰される女性社員の方の割合は多いかと思います。なでしこ銘柄に選ばれているだけのことはあり、そのあ...続きを読む(全184文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て休暇や時短勤務制度があり、多様な働き方へ対応しようとしている。また、関係者との調整がつけば有給を使うことができる。休日に社内イベントが...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TOPPANエッジの 他のカテゴリの口コミ

    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代などはしっかりでるので、タダ働きということはまずありません。そのあたりの保証はやはり大手企業なので手厚いと思います。評価に関しては部署...続きを読む(全319文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手企業らしくかなり手厚いと思います。同僚が病気にかかった際などもかなり手厚くサポートしてもらったそうです。福利厚生に関しては安心...続きを読む(全187文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は主に、ひたすら書類の精査をやるか、書類の仕分けやスキャニングをやるかのどちらか。...続きを読む(全207文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子さんがいる方がいたが、毎日残業していた。
    トラブル対応で休日出勤もしていて、可哀そうだった。。続きを読む(全78文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本トップダウン型なので自分からバリバリ動きたい人には不向きです。
    何か提案してもスルーされる。(上はわからないが)続きを読む(全78文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
    メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい仕事が得意な方なら向いているかなと思いますが、
    令和に時代に印刷物の構成なんてAIにやて...続きを読む(全89文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
    前日申請でも休めた記憶です。
    慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社SANYO‐CYPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで残業は多くないです。定時で上がらせてくれる時も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ないので残業せざるを得ない...続きを読む(全102文字)

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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い部署は悪い。また、残業時間で評価されるため、ワークライフバランスを良く...続きを読む(全89文字)

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    札幌大同印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    納期や先方の状況次第だが帰ろうと思えば帰れる。
    残業そこまで多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや時代遅れ感が当時はあり、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アクセアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は取りやすいように感じた。忙しくない店舗であればそこまで残業することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なの...続きを読む(全223文字)

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    株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがいつでも取れるが、いつでも取れる休みを連続で何日も...続きを読む(全92文字)

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    株式会社緑陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は纏まった休みを取りやすく、リフレッシュ・旅行等も行きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の労働時間が非常に長い。全...続きを読む(全86文字)

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    TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スマート・リモートワークを活用して、
    自分にあった動きができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均30時間。繁忙期は45時間以上...続きを読む(全97文字)

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    株式会社一九堂印刷所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はほとんど無かったです。
    当日の体調不良でも、有休取得が認められていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があまりに...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勝手に人のスケジュールの都合も聞かないで上司が仕事を押し付けてくる
    出張などでは対...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アクセアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にシフト希望が通るので、助かりました。コロナ時の手当や有休消化なども、嫌な顔をされた覚えがないので柔軟に感じました。休みは比較的とりや...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOPPANエッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOPPANエッジ株式会社
    フリガナ トッパンエッジ
    設立日 1955年5月
    資本金 5億円
    従業員数 2,653人
    売上高 2608億8300万円
    決算月 3月
    代表者 斎藤昌典
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 682万円
    電話番号 03-6253-6000
    URL https://www.edge.toppan.com/
    NOKIZAL ID: 1131397

    TOPPANエッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。