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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネー...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネー...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なし、途中でお昼以外の休憩もとらせてもらえるので働きやすかったです。
派遣先に常駐の社員さんは、休日にも来ていたり、朝早く来ていたりと忙...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種にもよるが、私はワークライフバランスが取れていると感じる。部署の風土、上司の考えに左右されるので一概には言えない。コロナが落ち着いたが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法令遵守はされていた。
ただまとまった有給を取るには調整が必要なので休みにくい人と頻繁に休む人との差が開いていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
テレワークが使えるので子育てしながら仕事をしてる人にとっては助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いてきて出社しな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なんの責任もない。
有給も取ろうと思えば、100%とれる。
突然の休みもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務だと時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業は得意先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎのフォーマットや、仕事の進め方など全てが属人的なので、自分次第でどうに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務効率化をしていこうという意識は上層部を含めて持っていると感じるが、実際に変わるまでは時間が必要だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと休日出勤することもあります。(強制ではありません...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣でしたので残業すればするだけ稼げました、なので経済的にはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた以...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、場合によっては休日出勤も当たり前なので、プライベートは犠牲になることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、土日は休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、営業は平均的に21時~23時頃の退社が常態化し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コロナでテレワークが浸透したこと。
女性に対する配慮があるため、女性にとっては働きやすい環境。
クラブ活動が活発に行われており、スポーツなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正規社員であれば休日出勤は無い。残業は部署ごとや業務内容による。会社全体で残業を減らそうと意識している。
工場が土日や深夜も稼働しているた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手企業のため社会人からのウケはいい。だがそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、定時後からが本番という...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
どこの得意先を持つかによって忙しさに偏りがあるので、運が良ければ人によっては定時に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
月~土で週5のシフト制で働かせていただいていました。月末までに来月の希望休二日とシフトを組んで提出するだけだったので、基本的には志望どおりの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
テレワークなどの勤務体制が構築され、
昔よりもかなり働きやすくなっていると思います。無理に仕事を押し付けるなど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まあまあ人がいいので、なんとなくみんないるが、ほとんどバイトかパートなので責任は社員が負うのだが、それまでは派遣の長い人がSVなどを務めてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅勤務の体制は少しずつ整ってきている。部署にもよるが、有給消化などに文句を言われるようなことはあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事量が非常に多く、休日出勤することがありました。また、残業が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一昔前は、遅くまで残ってる人が頑張っているという、悪い文化も散見されましたが、今はかなり改善され、本当の意味での効率化が図られているように感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規雇用でしたので、残業は一切なく、また勤務時間もこちらの要望通りに基本的に融通をきかせていただけたので、定時に帰ることができ、とてもスケ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・部署によりますが、育児休暇を終えて仕事に復帰される女性社員の方の割合は多いかと思います。なでしこ銘柄に選ばれているだけのことはあり、そのあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て休暇や時短勤務制度があり、多様な働き方へ対応しようとしている。また、関係者との調整がつけば有給を使うことができる。休日に社内イベントが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりでるので、タダ働きということはまずありません。そのあたりの保証はやはり大手企業なので手厚いと思います。評価に関しては部署...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしくかなり手厚いと思います。同僚が病気にかかった際などもかなり手厚くサポートしてもらったそうです。福利厚生に関しては安心...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は主に、ひたすら書類の精査をやるか、書類の仕分けやスキャニングをやるかのどちらか。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方がいたが、毎日残業していた。
トラブル対応で休日出勤もしていて、可哀そうだった。。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウン型なので自分からバリバリ動きたい人には不向きです。
何か提案してもスルーされる。(上はわからないが)続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい仕事が得意な方なら向いているかなと思いますが、
令和に時代に印刷物の構成なんてAIにやて...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
前日申請でも休めた記憶です。
慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そこまで残業は多くないです。定時で上がらせてくれる時も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので残業せざるを得ない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い部署は悪い。また、残業時間で評価されるため、ワークライフバランスを良く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
納期や先方の状況次第だが帰ろうと思えば帰れる。
残業そこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや時代遅れ感が当時はあり、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすいように感じた。忙しくない店舗であればそこまで残業することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがいつでも取れるが、いつでも取れる休みを連続で何日も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
閑散期は纏まった休みを取りやすく、リフレッシュ・旅行等も行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の労働時間が非常に長い。全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スマート・リモートワークを活用して、
自分にあった動きができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均30時間。繁忙期は45時間以上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんど無かったです。
当日の体調不良でも、有休取得が認められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に人のスケジュールの都合も聞かないで上司が仕事を押し付けてくる
出張などでは対...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にシフト希望が通るので、助かりました。コロナ時の手当や有休消化なども、嫌な顔をされた覚えがないので柔軟に感じました。休みは比較的とりや...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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