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TOPPANエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全94件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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TOPPANエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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TOPPANエッジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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94件中76〜94件表示

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、古い社風のため早く帰ることはためらわれた(本社はわかりませんが)
ただ、女性も多いため徐々にワークライフバランスは考えられていたと思います...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    画像オペレーターとして入社しました。自分が入社したころに丁度2交代制に変化し、ワークライフバランス面で考えれば、昼夜が逆転したりと、稼働状況がしっかりし...続きを読む(全170文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフト制の会社でしたので勤務時間が二日ずつで変わっていましたが
    シフトする日は出勤時間が遅くなるので睡眠時間は十分に取れました。
    休みもシフトが一週...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは比較的、考えられていると思います。
    部署にもよるとは思いますが、休みも比較的取りやすく、育児休暇なども積極的に利用されている方が...続きを読む(全164文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によりますが残業時間は比較的少ない傾向にあると思われる。ただし、一応ノー残業デーは設定されているものの管理職は呼びかけのみ行って、実際には誰も帰らな...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児に対するサポート制度は整備されていると思います。
    印刷業という特性上、緊急の仕事に対応することが求められるケースも多いため、とくに営業職の場...続きを読む(全159文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の所属していた部署は繁忙期と閑散期のさが激しく閑散期は定時上がり(無理やり残業していた者もいたが)、繁忙期も作業の効率化により一日に三時間程度の残業...続きを読む(全158文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランス大変高いと思います。
    営業はお客さんに左右されるので、大変な場合もありますが、周りの理解は浸透いていると感じます。
    子供が熱を出...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企画部門にいたが、基本的に企画書まで外注に丸投げのため、残業はほとんど無し。
    毎日定時で帰宅可能だった。どんなに遅くとも20時を過ぎることはなかった様...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もちろん時期にもよりますが、基本的には勤務時間は一定しており、きちんとプライベートな時間も確保できると思います。
    女性も多く活躍していました。殺伐とし...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内SEですが、仕事量がものすごく多いです。残業は当たり前で、21時頃でもたくさんの人たちが残って仕事しています。定時に帰れるのはほとんど少なく、それが...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人差がありますが、長期休暇などをとっても特段問題のない環境です。年に数回、海外旅行に行っている社員もいます。ワークライフバランスの観点からみると、仕事...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は当たり前です。残業が無いなんてことはありえないと思います。
    数字が達していれば早く帰ることはできると思いますが、上司の目が気になって帰れない人が...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    プライベートとのバランスを調整しやすい
    会社柄、持ち帰りの仕事ができないので、休日に仕事におわれることがない。
    お客様の都合を除けば、休日に出社する...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    ・非常に残業が多い。
    ・常に帰り時間が10時を過ぎる。
    ・営業は残業代が一切でない。
    ・帰れる雰囲気はまったくない。
    ・現在はノー残業デーがある...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    古い時代の事なので、やりがいを感じながら、仕事上の責任を果たすと共に家庭や地域生活などにおいても人生の各段階において多様な生き方を洗濯、実現できる。とい...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    ・調整は自分に関係するので、あまり関係が無いが、部署によってはすごく調整しやすい感じがします。
    ・営業等は不明である。
    ・遅い人は終電が過ぎても会社...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一年を通して、仕事量の波はあります。ピーク時には20日連続12時間以上勤務などもあり、プライベートの時間が一切ない事も。
    ただ、そこを乗り切れば落ち着...続きを読む(全199文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    週に一度はノー残業デーが設けられており、部長クラスの方も率先して残業しないようにしているようです。
    また、体調が悪ければコアタイムであったとしても、外...続きを読む(全170文字)

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    94件中76〜94件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOPPANエッジの 他のカテゴリの口コミ

    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間限定派遣のためよくわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    審査業務の知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社小西印刷所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。ダラダラとタバコを吸っているスタッフより早く帰ると「もう帰るのか」と言われる。土曜出勤も多い。続きを読む(全75文字)

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    中本パックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ユーメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくここだけが悩みの種でした。残業が多く、時季にもよりますが個々人が抱える業務量のギャップが大きかったことも...続きを読む(全84文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)

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    日本貿易印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    ニッセイエブロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社DNPマーコムプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日(土・日・祝日)は基本休める。有給消化についても半期中に最低3日(年間で6日)取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)

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    エイト印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)

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    株式会社一九堂印刷所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
    【気になること・...続きを読む(全212文字)

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    大阪シーリング印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOPPANエッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOPPANエッジ株式会社
    フリガナ トッパンエッジ
    設立日 1955年5月
    資本金 5億円
    従業員数 2,653人
    売上高 2608億8300万円
    決算月 3月
    代表者 斎藤昌典
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 682万円
    電話番号 03-6253-6000
    URL https://www.edge.toppan.com/
    NOKIZAL ID: 1131397

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