ＴＯＰＰＡＮエッジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

【良い点】
残業代をしっかり請求できた。100時間を超える残業も当たり前だったので、かなり給料は高かったです。ボーナスも出ますし、電車が無くなればタク...続きを読む(全218文字)

基本的には、古い社風のため早く帰ることはためらわれた(本社はわかりませんが)
ただ、女性も多いため徐々にワークライフバランスは考えられていたと思います...続きを読む(全167文字)

画像オペレーターとして入社しました。自分が入社したころに丁度2交代制に変化し、ワークライフバランス面で考えれば、昼夜が逆転したりと、稼働状況がしっかりし...続きを読む(全170文字)

シフト制の会社でしたので勤務時間が二日ずつで変わっていましたが
シフトする日は出勤時間が遅くなるので睡眠時間は十分に取れました。
休みもシフトが一週...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスは比較的、考えられていると思います。
部署にもよるとは思いますが、休みも比較的取りやすく、育児休暇なども積極的に利用されている方が...続きを読む(全164文字)

部署によりますが残業時間は比較的少ない傾向にあると思われる。ただし、一応ノー残業デーは設定されているものの管理職は呼びかけのみ行って、実際には誰も帰らな...続きを読む(全154文字)

出産や育児に対するサポート制度は整備されていると思います。
印刷業という特性上、緊急の仕事に対応することが求められるケースも多いため、とくに営業職の場...続きを読む(全159文字)

自分の所属していた部署は繁忙期と閑散期のさが激しく閑散期は定時上がり(無理やり残業していた者もいたが)、繁忙期も作業の効率化により一日に三時間程度の残業...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランス大変高いと思います。
営業はお客さんに左右されるので、大変な場合もありますが、周りの理解は浸透いていると感じます。
子供が熱を出...続きを読む(全194文字)

企画部門にいたが、基本的に企画書まで外注に丸投げのため、残業はほとんど無し。
毎日定時で帰宅可能だった。どんなに遅くとも20時を過ぎることはなかった様...続きを読む(全162文字)

もちろん時期にもよりますが、基本的には勤務時間は一定しており、きちんとプライベートな時間も確保できると思います。
女性も多く活躍していました。殺伐とし...続きを読む(全162文字)

社内SEですが、仕事量がものすごく多いです。残業は当たり前で、21時頃でもたくさんの人たちが残って仕事しています。定時に帰れるのはほとんど少なく、それが...続きを読む(全172文字)

個人差がありますが、長期休暇などをとっても特段問題のない環境です。年に数回、海外旅行に行っている社員もいます。ワークライフバランスの観点からみると、仕事...続きを読む(全157文字)

残業は当たり前です。残業が無いなんてことはありえないと思います。
数字が達していれば早く帰ることはできると思いますが、上司の目が気になって帰れない人が...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスを調整しやすい
会社柄、持ち帰りの仕事ができないので、休日に仕事におわれることがない。
お客様の都合を除けば、休日に出社する...続きを読む(全159文字)

・非常に残業が多い。
・常に帰り時間が10時を過ぎる。
・営業は残業代が一切でない。
・帰れる雰囲気はまったくない。
・現在はノー残業デーがある...続きを読む(全160文字)

古い時代の事なので、やりがいを感じながら、仕事上の責任を果たすと共に家庭や地域生活などにおいても人生の各段階において多様な生き方を洗濯、実現できる。とい...続きを読む(全175文字)

・調整は自分に関係するので、あまり関係が無いが、部署によってはすごく調整しやすい感じがします。
・営業等は不明である。
・遅い人は終電が過ぎても会社...続きを読む(全150文字)

一年を通して、仕事量の波はあります。ピーク時には20日連続12時間以上勤務などもあり、プライベートの時間が一切ない事も。
ただ、そこを乗り切れば落ち着...続きを読む(全199文字)

週に一度はノー残業デーが設けられており、部長クラスの方も率先して残業しないようにしているようです。
また、体調が悪ければコアタイムであったとしても、外...続きを読む(全170文字)