常盤工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事ができない人間でも、年功序列で現場代理人に成れてしまうのが問題だと思いました。現場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性ではないので分からないですが、事務や技術研究所の女性職員はワークライフバランスが良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は、入社しない方が良いです。夜の23時位まで残業することも多々あ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメな社員には賞罰を与えた方が良いです。あまり仕事のできない人間でも、人手が足りないので現場代...続きを読む(全89文字)

【良い点】
担当していた現場が徐々に完成し施工完了写真を撮った際や、工事が完了し実際に関わった場所が使われていると達成感を感じられます。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社前にイメージした通りの会社でした。ホームページを見ればなんとなく分かると思います。アットホームな会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
3年務めると退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が行きたがらないので、協力会社へ出向させられました。それが決め手...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アスファルト合材なども販売していて、会社全体の財務状況は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
舗装会社の大手と言...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。高速道路の工事を担当すると手当てが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だからかわかりませんが基本給が低く、昇給額も少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の1年目までの待遇は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は昇給も少なく残業や夜勤も増えてきます。
何...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしない気がする。
いつもの事をずっと続ける事が出来ないと続けのは難しいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は会社へいくら貢献しても、ステップアップできないと言うことです。私は派遣で入りましたが派遣から正社員へ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育体制に関しては、最初の3か月はゆっくりと構造物の計算の仕方やCADなどの使用方法を教えてくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
音響や照明を展開する企業の中では大手の部類なので、仕事量も仕事の幅もそこそこ大きいし、たまに関東の現場に行ったりもできる。一人一人の裁量が大...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない、新卒で入社された方は研修制度がしっかりしているが、中途には優しくない、現場を担当し始めると当...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の職人には資格取得をさせている。
営業マン他は宅建を目指すほかないと思う。
なかなか難しくて受かる人は少ないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内教育はそれなりで、本社主導だといい面が沢山あるが、配属先主導になると各課によってやったりやらなかったりバラバラな気がする。
総務あたりに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社が変わってから研修が充実してきたように思います。それまでは若手研修という名目で3年生ぐらいまでを対象としていたが、今は7年生ぐらいまで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修が定期的に開催されます。
本社主体の研修もあれば、業者の方々やメーカーの方々が実施してくださる研修もあります。設備メーカーさんによる定期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月研修があるので研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現地で受けることになり交通費は申請できるが夜まで仕事し...続きを読む(全100文字)