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株式会社バイク王&カンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイク王&カンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全109件) 3ページ目

株式会社バイク王&カンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は66〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイク王&カンパニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バイク王&カンパニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

バイク王&カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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バイク王&カンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バイク王&カンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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109件中51〜75件表示

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く仲もよく楽しく仕事ができた。オンとオフがしっかりできる会社だと思う。仕事がしっかり分散されているので大きな残業もない。
【気にな...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国の買い取り店舗が仕入れた車両が在庫として存在するので様々な年代、メーカーの車両に触れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、定量評価と定性評価に分かれており、一般層は定性評価が重視される。各自に数値目標は渡されているが、数値目標が未達成でも定性評価によ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    反響営業で普通の営業よりやりやすい。約束の時間に間に合えば外での行動はある程度自由に出来る。バイクが好きであれば、いろんなバイクに触れられる...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関しては号級と等級に紐付いて指標が明示されており、年に一度僅かばかりだが昇給のチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間は法律を遵守している。残業が多い月でも80時間は超えさせないように会社として取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイク業界のトップを走ってる事なんですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイク業界のトップぐらいしかないいい事は正直なところ。...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイクが好きな人がかなりいたので皆さん好きな仕事をしているようでした。上司の方々も経験豊富な方々が多かったのでスキルアップには最適だと思いま...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に仕事をしていれば給料が下がることはありません。職場の人たちからの評価が給与・ボーナスに関係します。仕事の内容は他の会社と比べて比較的楽...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に年功序列ではないので若くてもある程度上に上がる事は出来ます。チャンスを逃さず掴む事が大切です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良いところ。

    店舗によっては厳しいところもあるみたいです。
    同期同士の仲もよく、入社前の全国から集まる研修で仲を深めることが...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の査定システムが上がりやすく下がりにくくなった。そのためよほどの事がない限り毎年少しずつだが給料は上がって行くイメージ。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りは評価されますが、評価項目が複雑なため、がむしゃらに頑張るではなく目標を理解し取り組む必要があります。バイク業界へ就職希望でしたら一番...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他メンバーから自分が評価される制度があり、他人から見た自分の強み弱みを把握することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年勤続していたので、それなりに給与は上がっていった。どの会社も同じだと思うが、ポジションを確立して、とにかく頑張れば評価されると思う
    【気...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間の個人の業績に応じて、評価点がつけられる。それに応じて給料の上がり下がりが決まるシステムで、成果を上げればほぼ確実に給料が上げられます。...続きを読む(全261文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の給料は半年に1度の人事考課制度によるランクで決められる。素行はどうかなどいくつか査...続きを読む(全267文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安くたいへんな会社に入ってしまったと思いました。給料が安いので能力の高い人はすぐに退社してしまい、能力の低...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長以下のスタッフがみんな仲良くとても話しやすい職場だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、募集事項の給与にみなし残業が...続きを読む(全240文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので、自分の頑張り次第でインセンティブを毎月獲得できることです。特に入社後一年後以降は高額物件の商談にも積極的に挑戦できました。基本...続きを読む(全336文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく給料が安いです。個人の仕事量も多く変な上司に、あたったら最後と思った方がいいでしょう。ここ数年で競合他社も多い。
    本社も移転してそろそろ危険な...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 その他 正社員

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    半年に一回の人事考課、業績考課で給料が変わる仕組みでした。
    買取の成績が役半分になります。
    営業成績が良く頑張っている人は1万円以上昇級することが可...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    少なくとも20代前半で満足出来るような給与は出ない。新卒で3年以内だと決算賞与が5万円くらい。他の大手企業に勤めている人には恥ずかしくて言えない。賞与の...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    賞与はなし。決算賞与は存在するものの、お小遣い程度しかありません。
    給与に関しては一般企業よりも少なめ。その分、毎月のインセンティブでどれだけ稼ぐかに...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給与は低めです。その代りにインセンティブ制度があり、営業成績40位以上に入れば獲得できます。金額は2万~15万位。平均3~6万です。コンスタントに数字を...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バイク王&カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長次第ではあるが休みは比較的取りやすい
    毎週でなければ土日も休みをとることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間を減ら...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善しようと努力しようとはしている感じはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄はまあいい
    店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アナログな点が目立ちました
    書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
    処理した...続きを読む(全194文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は比較的とりやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社AZの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
    (確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    会社の業績は悪くないので決算期の賞与をもらえることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢が40代に入ると暗黙のルールで賞...続きを読む(全190文字)

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    ブリヂストンタイヤ富山販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
    インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やった分だけ評価してくれる雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に給料は低いです。自転車業界の宿命かもしれません...続きを読む(全87文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無し続きを読む(全78文字)

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    株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。
    評価制度があるが、反映されているか不明。
    独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バイク王&カンパニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バイク王&カンパニー
    フリガナ バイクオウアンドカンパニー
    設立日 1998年9月
    資本金 5億9025万4000円
    従業員数 1,028人
    売上高 339億6500万円
    決算月 11月
    代表者 澤 篤史
    本社所在地 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 408万円
    電話番号 03-6803-8811
    URL https://www.8190.co.jp/
    バイク王&カンパニーは1998年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,028人で、売上高は339億6500万円になります。平均年収は408万円で、従業員の平均年齢は35.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1578270

    バイク王&カンパニーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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