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株式会社バイク王&カンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイク王&カンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全109件) 5ページ目

株式会社バイク王&カンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は66〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイク王&カンパニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バイク王&カンパニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

バイク王&カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

バイク王&カンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バイク王&カンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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109件中101〜109件表示

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、評価制度というものは存在せず、昇給すらありませんでした。
賞与もなく、唯一の福利厚生は持株会の奨励金程度でした。
キャリアパスなんて概念は当...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は決算賞与が年に1度ありますが、ここ最近は毎年同じ金額で賞与と言える金額ではありません。初任給は高い方だと思いますが、昇給などは評価制度がありますが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義がメインの割には、賞与は勤続年数により額が決まります。昇進しても入社2年程度では寸志程度です。
    また、管理職になると残業が非常に増えますが、残...続きを読む(全175文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高くもなく、低くもなくといったところでしょうか。企業形態は、上場会社ですので、その点を踏まえると低いかなという感じ。見込み残業が30時間程度含まれていま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収サイトなどによくある上場企業の平均年収では底辺クラス。店長クラスの管理職になればある程度年収アップも望めるが、それでも平均以下。事業拡大が今の所予定...続きを読む(全155文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナス(決算賞与は有り)が無い分、年収はほか企業よりも落ちます。
    決算賞与に関しても二輪業界自体が全く盛り上がってませんので
    他聞に漏れず買取り業...続きを読む(全168文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月ごとにインセンティブ制度があります。
    会社が定める基準をクリアすると
    翌月の給料に支給されます。
    社員によってクリアできる社員できない社員はいま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価システムはしっかりしており、数字を出せば給料は上がる。逆に数字の出せない社員は下がる一方。多面評価というシステムもあり、同僚の評価を行うシステムもあ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイトなみの給料。
    年俸制なのでボーナスはない。
    昇進しても給料は差ほど上がらない。
    会社設立時のメンバーだけが甘い汁を吸っているので、
    社員へ...続きを読む(全162文字)

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    109件中101〜109件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バイク王&カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長次第ではあるが休みは比較的取りやすい
    毎週でなければ土日も休みをとることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間を減ら...続きを読む(全134文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善しようと努力しようとはしている感じはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はまあいい
    店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アナログな点が目立ちました
    書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
    処理した...続きを読む(全194文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は比較的とりやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の年収、評価制度の口コミ

    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ひがし北海道イエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力次第ではすぐに昇給できると思う
    2年くらいの期間で平社員から副店長クラスまで昇給している人もいた。
    賞与は年2回夏と冬にある。合計2ヶ月分ほど続きを読む(全79文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事務職でも26万円ほど貰えるので、他の企業に比べると多いわ。続きを読む(全30文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    業務量は時期によって差があり、繁忙期は残業が発生することもありますが、比較的調整はしやすい方だと思います。休日はしっかり取れる環境で、有給休...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナ禍でも年に賞与が3回でるほど給与体系は安定しているようでした。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ニッタタイヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材の都合上仕方ないが、薄利多売の業界であるため粗利に拘らないと売り上げに対して利益が出ないためそこが難しいとこ...続きを読む(全356文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タウの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は高い方だと思うが、見込み残業代が入っている。続きを読む(全26文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては余り売れない営業や使えない整備でもある程度の水準はクリアしてるので、バリバリ働きたく無い人には良いと思う。適当に流してやりたい...続きを読む(全175文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バイク王&カンパニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バイク王&カンパニー
    フリガナ バイクオウアンドカンパニー
    設立日 1998年9月
    資本金 5億9025万4000円
    従業員数 1,028人
    売上高 339億6500万円
    決算月 11月
    代表者 澤 篤史
    本社所在地 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 408万円
    電話番号 03-6803-8811
    URL https://www.8190.co.jp/
    バイク王&カンパニーは1998年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,028人で、売上高は339億6500万円になります。平均年収は408万円で、従業員の平均年齢は35.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1578270

    バイク王&カンパニーの 選考対策

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