この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に2回人事考課があり上司からフィードバックが貰え、個人の目標設定や指標になる。
数字だけの成績ではなく個人の人柄など生活態度も評価に値する...続きを読む(全195文字)
株式会社バイク王&カンパニー 報酬UP
株式会社バイク王&カンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は66〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
1年に2回人事考課があり上司からフィードバックが貰え、個人の目標設定や指標になる。
数字だけの成績ではなく個人の人柄など生活態度も評価に値する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売ったら売っただけ、きちんと評価される。上の席が空いていれば3年以内に副店長クラスに昇進することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスがほとんど出ないので年収の低さを嘆く社員は多かったが、他の企業の年収も見て相対的に考えると、トータルでそれなりにもらえてると感じる。た...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代込みのため比較的高い。
和気藹々と作業ができる。
バイクが本当に好きならお金関係なく働ける環境だと思う。
休日には職場の人とツーリングと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセンティブは無いに等しく、みなし残業が45時間と多めに取っているため毎月の支給額に大きな差がなく、計画は立てやすいです。店舗にも寄るでしょ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒にしては少し高い方。
しかし、みなし残業代が入っているのでそれを考えると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がらない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度のテーブルが整っているのでその中で個人の成績や行動評価が最大限評価される処や成績が足りないところは個人面談時に上司より改善点を指摘され...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与はありますが、毎回満額は支給されません。
また、最近ではボーナス制度を導入しようとする動きはありますが、ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国一律の給与体制なので、最低賃金の低い地域では、月収で見ると同業種の中でも決して低くはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月25の給料日にしっかり入る。25日が休日の時は休日前にしっかり入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日10時間以上働いてみなし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に一度の人事考課は評価基準が明確なのでわかりやすいです。評価時期のタイミングで評価基準が通達され、半年後に自分自身の実績と照らし合わせを行...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い人が多く仲もよく楽しく仕事ができた。オンとオフがしっかりできる会社だと思う。仕事がしっかり分散されているので大きな残業もない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国の買い取り店舗が仕入れた車両が在庫として存在するので様々な年代、メーカーの車両に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は、定量評価と定性評価に分かれており、一般層は定性評価が重視される。各自に数値目標は渡されているが、数値目標が未達成でも定性評価により...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
反響営業で普通の営業よりやりやすい。約束の時間に間に合えば外での行動はある程度自由に出来る。バイクが好きであれば、いろんなバイクに触れられるの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与に関しては号級と等級に紐付いて指標が明示されており、年に一度僅かばかりだが昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働時間は法律を遵守している。残業が多い月でも80時間は超えさせないように会社として取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイク業界のトップを走ってる事なんですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク業界のトップぐらいしかないいい事は正直なところ。
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【良い点】
バイクが好きな人がかなりいたので皆さん好きな仕事をしているようでした。上司の方々も経験豊富な方々が多かったのでスキルアップには最適だと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給料が下がることはありません。職場の人たちからの評価が給与・ボーナスに関係します。仕事の内容は他の会社と比べて比較的楽で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全体的に年功序列ではないので若くてもある程度上に上がる事は出来ます。チャンスを逃さず掴む事が大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いところ。
店舗によっては厳しいところもあるみたいです。
同期同士の仲もよく、入社前の全国から集まる研修で仲を深めることがで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料の査定システムが上がりやすく下がりにくくなった。そのためよほどの事がない限り毎年少しずつだが給料は上がって行くイメージ。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張りは評価されますが、評価項目が複雑なため、がむしゃらに頑張るではなく目標を理解し取り組む必要があります。バイク業界へ就職希望でしたら一番ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他メンバーから自分が評価される制度があり、他人から見た自分の強み弱みを把握することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はありません。
あるようでないものだったのでもう少し増えればいいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署や店舗にもよりますが休みは比較的取りやすいです。
申請すれば基本的には取れますし融通もきくので働きやすい環境ではありました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休消化はさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がすくない、昇給がすくない
仕事はふえ給与はあまり上がらないのでモチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バイクが好きな人はバイクに触れる機会が多いので楽しさがあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低下により他の部署の業務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートは残業はなかったが、社員は残業があった。退勤時間に出張査定開始しているときもあった。片道3時間かかるとこまで行かされて可哀想と思っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートだったためほとんど定時で終わってたのでワークライフバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は(特に買取)...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員として働こうと思ったが、この会社では絶対に正社員になりたくなかったので退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がかなり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されると朝9時前には必ず店舗にいるようにいなきゃいけない雰囲気があります。繁...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
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フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 1,035人 |
売上高 | 330億6800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川秋彦 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-6803-8811 |
URL | https://www.8190.co.jp/ |
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